Заголовок тимчасово відсутній

Обов’язком роботодавця є забезпечення безпечних умов працію найманого персоналу.

На роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам видаються безплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту (ст.163 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n921).

Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами передбачено і ст.8 Закону України від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n53

Відповідно до пп. 165.1.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається, зокрема, вартість спеціального (форменого) одягу та взуття, що надаються роботодавцем у тимчасове користування платнику податку, який перебуває з ним у трудових відносинах.

Надання спецодягу є складовою охорони праці на підприємстві. Отже має бути визначений перелік посад, яким такий одяг потрібен за функціональними обов’язками. Мінсоцполітики наказом від 29.11.2018 р. №1804 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1494-18#Text затвердило Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров'я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці. Також діють галузеві норми забезпечення.

На підставі переліченого по суті питання:

1.Якщо працівники, яким видається спецодяг мають на це право за законодавством, роботодавцем про це визначено в локальних документах, то видача в межах визначених норм не оподатковується. Ознака доходу в 4ДФ «136».

2. Якщо спецодяг видається працівникам, що не мають законодавчих гарантій на нього ,або поза нормами, або роботодавець взагалі не має на локальному рівні переліку працівників, норм, тобто просто видається – то це допблаго. Оподаткування ПДФО відбувається із коефіцієнтом 1,219512. За ставкою 18%. ВЗ – 1,5% без коефіцієнта. Ознака доходу «126».

Раді допомогти, звертайтесь ще!