Заголовок тимчасово відсутній
Чи порібно про вільні вакансії повідомляти в центр зайнятості? Чи можливо ще є якісь ньюанси із залишком вільних вакансій?
можливо краще тримати тільки фактично зайняті посади у штатному розписі?
Штатний розпис- це план- документ, що встановлює для підприємства, установи, організації структуру, штати та посадові оклади працівників (Збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів, схваленого протоколом Методичної комісії Укрдержархіву від 22.11.2015 № 7). На посади за штатним розписом приймаються працівники. У штатному розписі містяться назви посад, чисельність персоналу й оклади за кожною посадою. Тобто в штатному розписі вказується кількість штатних одиниць, необхідних для виконання всього циклу виробництва, посадові оклади за посадами та місячний фонд оплати праці.
Таким чином, якщо вільні вакансії не займаються працівниками, тому що вони не потрібні в виробничому циклі, тоді їх необхідно вивести з штатного розпису шляхом внесення змін в штатний розпис. Якщо ці посади потрібні й на них шукаються працівники, тоді їх не потрібно виводити з штатного розпису.
Вам необхідно проаналізувати кожну вакантну посаду й відкоригувати діючий штатний розпис. В Центр зайнятості подавати відомості про потреби по вакантних посадах не обов’язково- за вашим бажанням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Використання кількох ПРРО та ключів: що обрати
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Повернення товару: як правильно оформити РК та декларацію
Фіскалізація чеків у ПРРО для ФОП: питання і відповіді
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…
Реєстрація ФОП у різних містах: нюанси та КВЕДи торгівлі квітами
Обмеження на кількість працівників для ТОВ на єп: що потрібно знати
ПДВ: Як правильно відобразити податкові накладні в УР
Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026
Середньооблікова кількість працівників у звітності для роботодавця
Є відповідь АІ


