Заголовок тимчасово відсутній
Нарахування ЄСВ відбувається одразу на всю суму декретних у місяці виходу працівниці у відпустку по вагітності і пологах. Ставка ЄСВ при цьому, як і звичайно ― 22% (для осіб з інвалідністю – 8,41%).
При цьому для розрахунку і помісячної розбивки ЄСВ використовується алгоритм з пп. 2 п. 2 розділу IV Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, наказ Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1290 За ним декретні за кожний місяць визначаються шляхом множення їхнього середньоденного розміру на кількість календарних днів кожного місяця, за які вони нараховані.
Також треба перевірити, щоб сума декретних і доходу за місяць була не меншою мінімальної зарплати (8000 грн у травні-серпні 2024 року). Якщо менша – донарахувати ЄСВ на суму різниці, якщо інших виплат за місяць не було, наприклад премій. Для цього треба здійснити розподіл ЄСВ помісячно.
Тому, доплатити ЄСВ за місяці перебування у відпустці по вагітності та пологах потрібно в тому випадку, якщо сума декретних у розрахунку за кожен місяць буде меншою ніж мінімальний страховий внесок (8000 * 22 % = 1760 грн).
ФОП може на «декретне місце» оформити працівника і це не буде порушенням кількості найманих працівників, які перебувають у трудових відносинах з таким ФОП на 2 групі ЄП.
При розрахунку загальної кількості осіб, які перебувають у трудових відносинах з платником єдиного податку – фізичною особою, не враховуються наймані працівники, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами та у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею передбаченого законодавством віку, а також працівники, призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період (п. 291.4.1 ПКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n6946
Таким чином, жінка яка перебуває у декретній відпустці, а потім у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку не включається до загальної кількості працівників, які перебувають у трудових відносинах з ФОП на 2 групі ЄП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівниці на лікарняному: права ФОП у складних ситуаціях
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилок у звіті ЄСВ для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обчислення компенсації за невикористану відпустку зовнішнього сумісника
Нарахування ПДФО та ЄСВ при оренді нежитлового приміщення
Питання про надання поворотної фінансової допомоги ФОПами
чи може ФОП надавати поворотно-фінансову допомогу іншому ФОПу?
чи може ФОП надавати поворотнофінансову допомогу ТОВці(ФОП не є засновником ТОВ)…
Уточнююча декларація з податку на прибуток: необхідність подання
Відповідь АІ схвалено експертом
Код категорії особи для ТОВ у звіті з ЄСВ
Вибір оптимального варіанту списання при анулюванні ПДВ платника
Тристоронній договір: оформлення ПН та видаткової накладної для БФ
Звірка військовозобов'язаних з ТЦК: терміни та документи для подачі
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірне оформлення цільової благодійної допомоги для дитини-сироти
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата пенсійного збору за реєстрацію нового автомобіля 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильна дата складання розрахунку коригування податкової накладної ПДВ
у травні 2026 року ТОВ зареєструвало на Неплатника зайву податкову накладну. Даний факт було виявлено у листопаді 2026 року. Якою датою правильно скласти розрахунок коригування…
Чи можна виправити видаткову накладну для корекції суми
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність видаткової накладної при підписанні менеджером з довіреністю
Оформлення головного механіка: переведення, звільнення чи сумісництво
Відповідь АІ схвалено експертом
Курс валют для авансового звіту: коли його застосовувати
Відповідь АІ схвалено експертом
Обчислення середньої зарплати при лікарняному: нюанси розрахунків
Відповідь АІ схвалено експертом


