Заголовок тимчасово відсутній
Взагалі потрібно, але слід дивитись більш детально на ситуацію. У разі підсумованого обліку робочого часу у вас має бути визначений обліковий період, мають бути графіки виходу на роботу. Також потрібно визначитись як здйснюється оплата праці - за окладом чи за годинними тарифними ставками. Якщо наприклад оклад, то у разі вдпраювння норми за графіком змінності працівнику нараховують його оклад. Якщо оклад та інші виплати (крім тих що перелічені в ст. 3-1 Закону ппро оплату прці) буде менше розміру МЗП 8000 грн, то потрібно нарахувати доплату до МЗП. Якщо встановлені годинни ставки, то потрібно порівнювати нараховану ЗП з МЗП в годинному розмірі
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як подати Об'єднаний звіт ФОП за 2 квартал 2026
Є відповідь АІ
Перехід ФОП з єдиного податку на загальну систему: поради
Є відповідь АІ
Перевірка податкових декларацій: важливість галочки та уточнень
Оформлення отримання оплат ФОП за програмою "Пакунок малюка"
Є відповідь АІ
Оптимізація витрат при переході до оренди приміщень підприємства
Облік безкоштовного користування напівпричепами у міжнародних перевезеннях
Штрафи за несвоєчасну подачу 20-ОПП: оренда та обов'язки
Показники працівника в 4ДФ після звільнення та мобілізації
Оподаткування погашення боргу за послуги в спрощеній системі
Облік платежів постачальникам фізичних осіб через платіжний сервіс
Є відповідь АІ
Чи потрібно фіскалізувати оплати за послуги через Нову Пошту
Відрядження за кордон: оформлення, підтвердження добових та відпустка
Врахування лікарняних при підготовці довідки про середню зарплату
Чи можна включити ПДВ на ножі для кухні в кредит
Чи потрібно виписувати податкову накладну на повернені кошти
Є відповідь АІ
Оплата товару без безготівкового договору: можливі варіанти для ТОВ
Є відповідь АІ
Облік ЄСВ та ПДФО для Гіг-спеціаліста в Д1
відобразити в Д1…


