Заголовок тимчасово відсутній

1. Щодо днів невикористаної відпустки.

Розрахунок Ви провели вірний:

за період 01.04.2023-31.03.2024 — 24 дні

за період 01.04.2024-31.05.2024 — 4 днів

Якщо за робочі періоди до 01.04.2023 р. усі дні щорічної відпустки використані, то загальна кількість днів, що підлягають компенсації при звільненн, складає 24+4=28 днів.

2. Для того, щоб виконати вимогу п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n92 і розділити зароблені дні відпустки на ті, що накопичені на 31.12.2023 року і ті, що зароблені після 01.01.2024р:

за період 01.04.2023-31.12.2023 розрахунок днів буде такий:

24/366*275=18 днів.

Для цих 18 днів розрахунок середньої повинен проводитись за період 2023 рік.

Дні відпустки без збереження, що припадають на цей період, потрібно виключити з розрахунку.

Таким чином, для розрахунку середньої слід взяти дохід і календарні дні за період 01.03.2023-31.12.2023 — дохід поділити на 306 календарних днів (365-31-28) .

Ця сама середньоденна повинна застосовуватися і для обчислення суми компенсації за невикористану соціальну відпустку за 2022 рік.

За період 01.01.2024-31.05.2024р. працівнику належить компенсувати 28-18=10 днів.

Середня для розрахунку суми відпускних буде розраховуватися, виходячи із доходу і календарних днів за період 01.05.2023-30.04.2024р.

Раді допомогти, звертайтесь ще!