Заголовок тимчасово відсутній
РРО/ПРРО не застосовується за умови, що не приймається готівка і не проводяться розрахунки карткою через термінал
РРО/ПРРО не потрібен при здійсненні розрахунків за послуги у разі проведення таких розрахунків виключно за допомогою банківських систем дистанційного обслуговування та/або сервісів переказу коштів (п. 14 ст. 9 Закону № 265 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/265/95-%D0%B2%D1%80#n119).
До сервісів переказу коштів відносяться LiqPay Portmone, iPay, WayforPay, Easy Pay тощо (https://lv.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/533982.html#:~:text, лист НБУ від 15.01.2021 № 57-0010/3184) До систем дистанційного обслуговування відносяться, зокрема, Приват24, Ощад24/7.
Комунальні послуги краще не виділяти окремо і включити їх в вартість оренди. Оскільки податківці зазначають ( ІПК від 01.08.2023 р. N 2232/ІПК/99-00-24-03-03-06 ДПС) , що отримання ФОП – платником єдиного податку доходу у вигляді відшкодування суми комунально-житлових послуг не передбачає надання зазначених послуг таким підприємцем на користь юридичної особи (орендаря), то такий дохід оподатковується за загальними правилами, встановленими ПКУ для платників податку – фізичних осіб, тобто ПДФО 15% і ВЗ 1,5%.
Було інше роз’яснення, але наразі воно переведене до складу не чинних (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28109)
Договір оренди приміщення підлягає нотаріальному посвідченню, якщо строк договору становить 3 і більше років (ч. 2 ст. 793 ЦКУ). Якщо менше 3 років, засвідчувати нотаріально не потрібно.
Оскільки квартира використовується в підприємницької діяльності , потрібно подавати ф. 20-ОПП. В цьому випадку ФОПО втрачає пільгу з податку на нерухоме майно (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6392(.
Оскільки орендодавцем є ФОП, тобто суб’єкт господарювання, він встановлює вартість оренди виходячи з своїх інтересів. Пп. 170.1.2 ПКУ щодо визначення мінімального орендного платежу не стосується доходів від підприємницької діяльності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Оплата відрядження у вихідний день: нюанси та правила компенсації
Чи нараховується зарплата за неділю? Чи оплачується інший день відпочинку…
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…

