Заголовок тимчасово відсутній

Так, ви вірно визначили розрахунковий період: 01.06.2021-31.07.2021.

Мінекономіки в листі від 13.10.2021 р. № 4711-06/50002-07 зазначало: Обчислення середньої заробітної плати для виплати за час затримки розрахунку проводиться виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю звільнення.

Що стосується періоду виплати. Статтею 117 КЗпП України визначено, що у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців. Але норма «не більше як за 6 місяців» внесена Законом України « Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 року, який набрав чинності 19.07.2022 року. Разом з тим є рішення ДНІПРОВСЬКОГО РАЙОННОГО СУДУ МІСТА КИЄВА від 09.05.2023 по справі 755/2601/23, в якому зазначено, що виплату необхідно обмежувати 6 місяцями, незважаючи на те, що працівник звільнився раніше прийнятої норми. Тому виплачуйте середній заробіток за період тільки 6 місяців після звільнення.
Рекомендую відео від експерта з прикладами: https://7eminar.ua/events/2581/4283 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!