Заголовок тимчасово відсутній

За нормою п.8 ч.1 ст.15 Закону №1105 допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) у разі тимчасового переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу. Також в ч.8 ст.15 цього Закону зазначено: Така допомога обчислюється за загальними правилами, але надається в розмірі, який разом із заробітною платою за тимчасово виконувану роботу не може перевищувати суму заробітної плати особи до часу переведення.

Таким чином, доплата за цим лікарняним може бути здійснена тільки за період, відпрацьований працівником. За період нарахування середньої зарплати у відпустці або відвідування ТЦК – лікарняний не оплачується. За цей період надайте працівнику відмову.

За бажанням працівника він може в період переведення його на легшу роботу написати заяву на відпустку й отримати відпускні- заборон в Законодавстві немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!