ГА

Галина

24.05.2024 | 13:04

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Із співробітником укладено договір на дистанційну роботу. Кожен місяць складається графік, згідно з якім працівник виконує роботу у визначені дні, однак розподіляє робочий час на власний розсуд. Які є способи враховувати відпрацьований час у даному випадку, крім табелю обліку робочого часу? Чи буде порушенням, якщо табель вестися не буде? Дякую за допомогу.

ІК

Ірина, консультант

експерт

24.05.2024 | 20:17

Очікує відповідь

Для обліку робочого часу законодавство не передбачає іншого інструменту, крім табеля.

Відповідно до ст.30 Закону від 24.03.1995р. №108 “Про оплату праці” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n154 - роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

Табель обліку використання робочого часу— це первинний документ, в якому ведеться облік використання робочого часу щодо кожного працівника для обчислення виконаної ним роботи, контролю дотримання встановленого графіка роботи. Також він містить дані для нарахування зарплати, складання статзвітності, заповнення об’єднаного звіту.

Щодо відповідальності за відсутність табеля.

Виходячи з норм ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422, окремого виду відповідальності для роботодавців за неведення табеля обліку робочого часу не передбачено.

Але на практиці Держпраці під час перевірки може оштрафувати у розмірі 1 МЗП, встановленої на момент перевірки, як за порушення інших вимог законодавства про працю.

Щоправда, тільки у разі, якщо роботодавець не виконав припису виправити це порушення у зазначені в приписі строки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІЗ

Захарук Інна Романівна

11.07.2026 | 17:48

РРО/ПРРО, каса

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Фіскалізація продажів інтернет-магазину: важливі аспекти та питання

Доброго дня!
Прошу надати консультацію щодо фіскалізації операцій клієнта — інтернет-магазину спортивного одягу. Продажі здійснюються через сайт та Instagram, доставка — ТОВ «Нова пошта» з післяплатою.
Прошу роз'яснити:
коли продавець повинен формувати…

ОК

Олександра, консультант

експерт

12.07.2026 | 09:01

Чек має бути оформлений або при відправленні товару або одразу після оплати покупцем на відділенні Нової пошти якщо ПРРО має інтеграцію з Нова пей…Ще

ВН

Нікуліна Валентина Дмитріївна

11.07.2026 | 13:37

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства

Доброго дня, яким наказом (зразок може є) можна закріпити номери телефонів і електронні адреси гол.бухгалтера і директора підприємства для звязку. Ці номери і адреси також є вказані у звітах і держреєстрах, договорах. Як вірно оформити, закріпити .Дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

11.07.2026 | 14:08

Такий наказ не передбачено законодавством та не зрозуміло з яких підстав видавати такий наказ.

Якщо для зв'язку з працівниками - це може бути повідомлення…Ще

ОЛ

Олена

11.07.2026 | 13:13

Спрощена система

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти

Вітаю. ФОП з група отримує дохід Preply. Питання- чи можна одразу з цієї платформи виводити кошти на рахунок ФОП або треба вивести кошти на PAYONEER, а потім на рахунок ФОП валютний…

ОК

Оксана, консультант

експерт

11.07.2026 | 14:26

Кошти з Preply можна включати до доходу ФОП - платника єдиного податку, якщо вони виводяться через Payoneer та надалі перераховуються на підприємницький…Ще

ТЕ

Тетяна Власова

11.07.2026 | 10:36

Зарплата

Відповідь надано

Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати

За червень індексувала заробітну плату на 139,78. У липні потрібно індексувати – додавати 139,78 грн до вже червневої проіндексованої зарплати чи до окладу…

ІК

Ірина, консультант

експерт

11.07.2026 | 19:40

10139,78

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2 Ще

МД

Дречевич Марія Миколаївна

11.07.2026 | 00:53

Зарплата

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ

Працівник у червні вийшов на лікарняний з 05.06.26 по 15.06.2026, з 16.06.26 продовжив лікарняний до 30.06.2026. Потім знову продовжив лікарняний з 01.07 по 21.07. Виплата лікарняних за червень, частина за період 05.06-16.06 була у червні, а за період 16.06-30.06 була 10 липня…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

11.07.2026 | 22:07

Ні. Лікарняні в звітності відображаються в місяці їх нарахування в бухобліку.

Згідно пп. 169.4.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 для…Ще

ТН

Небоженко Тетяна Тарасівна

10.07.2026 | 23:07

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відсутність квитанції про прийняття працівника: що робити

Доброго дня. подали 29.05.2026 повідомлення про прийняття працівника на робота з 01.06.2026р. сьогодні помітили що є лише квитанція 1. Квитанція 2 не прийшла. 1 чи є це помилкою? 2. що в такому випадку робити…

ОК

Ольга, консультант

експерт

12.07.2026 | 02:58

Ні, це не помилка.

Відповідно до п.8, п.9 Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну від 06.06.2017 №…Ще

ТЕ

Тетяна

10.07.2026 | 23:02

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт

Вітаю. При нарахуванні заробітної плати за травень помилково нараховано та виплачено 500грн. індексації. В червні виявлено помилку та утримано зайво виплачені кошти. Чи потрібно подати уточнюючий об'єднаний звіт за травень…

ІК

Ірина, консультант

експерт

11.07.2026 | 16:50

Не потрібно.

Відповідно до п.1 розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 - Якщо нарахування заробітної плати…Ще

ОА

Олена Анатоліївна

10.07.2026 | 22:02

Зарплата

Відповідь надано

Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника

Доброго дня. Підкажіть як вірно розрахувати лікарняний листок з 10.03.- 23.03. найманому працівнику у фопа. ЗП нарахована з березня-червень 2025 становить 8100 за кожен місяць, з липня по грудень 2025 - 8233,33 за кожен місяць, січень і лютий 2026 був у відпустці без збереження…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

11.07.2026 | 18:56

Допомога по тимчасовій непрацездатності становить — 3742,48.

Згідно п. 25 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text…Ще

НИ

Нина

10.07.2026 | 19:51

ФОП

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ

Вітаю! Чи може ФОП (2гр) надати поворотну фін допомогу ТОВ (заг, сист , без ПДВ)? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

11.07.2026 | 20:00

ФОП – платники єдиного податку груп 1-3 не можуть надавати фінансову допомогу, у тому числі безповоротну, оскільки такий вид діяльності не дає права…Ще

ТМ

Малькина Таміла Олексіївна

10.07.2026 | 19:42

Кадри

Відповідь надано

Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду

Вітаю! Працівниця ТОВ (основне місце), перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до липня 2027 року і фактично находячись закордоном, з жовтня 2025 року працює дистанційно на умовах неповного робочого часу(4 години), не пририваючи цю відпустку. Чи можна її…

ОК

Ольга, консультант

експерт

12.07.2026 | 01:23

Жінка має написати заяву про дострокове припинення відпустки по догляду за дитиною. Зразок заяви…Ще

ОЛ

Ольга

10.07.2026 | 19:02

Зарплата

Відповідь надано

Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки

Працівник перебуває без збереження зарплати з березня 2022 року по теперішній час. Зараз хоче звільнитись не виходячи на роботу. Як правильно порахувати розрахункові? в працівника є невикористана відпустка починаючи з 2020року…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

11.07.2026 | 18:57

Розрахунок проводимо з окладу або МЗП.

Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Обчислення середньої заробітної плати для…Ще

Iryna

10.07.2026 | 18:16

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній

Вітаю. ТОВ, резидент Дія Сіті отримало 07.07.2026 року подовження(підтвердження) статусу критичного. В який термін можна перебронювати співробітників. Як краще це зробити всіх разом, чи декількома партіями. Чи можна це зробити через Дію як і раніше? Дякую…

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.07.2026 | 09:51

Як тільки побачили новий наказ в Дії про критичність варто вже перебронювати працівників на новий термін, в Дії є функція "проодовження бронювання" , в…Ще

ЛЮ

Людмила

10.07.2026 | 18:12

Інше

Відповідь надано

Можливість укладення ЗЕД контрактів для ТОВ у Дія.Сіті

ТОВ - резидент Дія.Сіті. Зареєстрований в ЄДР основний КВЕД 63.11 Оброблення даних, розміщення інформації на веб-вузлах і пов'язана з ними діяльність. Додатково є зареєстровані КВЕДи 58.29 Видання іншого програмного забезпечення, 62.01 Комп'ютерне програмування
62.02…

ІК

Ірина, консультант

експерт

12.07.2026 | 10:09

Так, ваше ТОВ може укладати ЗЕД-контракти про надання послуг з розробки та тестування програмного забезпечення (ПЗ). Отримувати дохід лише від основного…Ще

ОЗ

Захаренко Оксана

10.07.2026 | 18:11

Інше

Відповідь надано

Питання про туристичний збір для ФОП, що здає житло

Вітаю. ФОП 3гр. ЄП. має три будинки і здає подобово, як тимчасове розміщення. Чи є він платником туристичного збору? І як узнати, куди і як потрібно його сплачувати? Які штрафи за неплату? Дякую…

ІК

Ірина, консультант

експерт

12.07.2026 | 10:01

Так, ФОП 3 групи на єдиному податку є податковим агентом із туристичного збору, якщо він надає послуги з тимчасового розміщення (ночівлі) у своїх будинках.

Т…Ще

БЄ

Бєлотєлова Юлія Йосипівна

10.07.2026 | 17:54

Акциз

Відповідь надано