Заголовок тимчасово відсутній
Для виконання вимоги про сплату ЄСВ з мінзарплатою порівнюється сукупний дохід працівника за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом в сукупності (ЗІР категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=29963 ). Якщо його сума за місяць виявиться меншою за МЗП, то ЄСВ сплачується з мінзарплати. А в Д1 на додаткову базу нарахування ЄСВ тоді заводиться окремий рядок (з КТН 13 у графі 09), в якому в графі 21 заповнюємо зазначенням «1» — як для «основного» працівника. Вимогу про сплату ЄСВ з МЗП потрібно виконувати саме за основним місцем роботи.
З тих даних, що ви навели- ЄСВ доплачувати до мінімального розміру не потрібно (7000+2000>МЗП).
У 4ДФ дохід за основним трудовим договором і за внутрішнім сумісництвом показується загальною сумою.
У Д5 заповнюється 2 окремі рядки.
Відпускні рахуєте окремо за кожною посадою. Це два різні трудові договори- то й заяви та накази окремо за кожним договором.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції про прийняття працівника: що робити
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Цільова допомога на лікування без лікарняного: які документи потрібні
Є відповідь АІ
