Заголовок тимчасово відсутній
З 18.01.24 по 16.02.24 надана відпустка без збереж. зар. плати (30 к. д.) згідно п.7 ст. 25 ЗУ «Про відпустки».
З 26.02.24 по 29.03.24 надана відпустка без збереж. зар. плати (33 к.д.), а саме 30 к.д. згідно п.7 ст. 25 ЗУ «Про відпустки» і 3 к.д. згідно ст. 26 ЗУ «Про відпустки».
З 01.04.24 по 26.05.24 надана щор. осн. відпустка, (56 к.д.) за 27.03.24-26.03.25.
23.05.24 працівник знову подає заяву на надання відпустки без збереження зар. плати з 27.05.24 по 31.08.2024
Так як працівник уже використав 60 днів відпустки без збереження зарплати, яка надається в обов`язковому порядку відповідно до ч.7 ст.25 Закону від 15.11.1996р. №504, то надалі надавати відпустку без збереження зарплати можна лише на підставі ст.26 цього Закону, тобто за згодою роботодавця.
Якщо керівник не заперечує, то можна надати таку відпустку.
Якщо така відпустка надається на час дії воєнного стану (відповідно до ч.3 ст.12 Закону № 2136 від 15.03.2022р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43 ), то станом на сьогодні її можна надати по 13.08.2024 року включно.
Звертаю Вашу увагу на важливий момент: після змін, внесених Законом №3494 від 22.11.2023 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#Text , відпустка без збереження зарплати , надана на час воєнного стану на підставі ст.26 Закону "Про відпустки", не включається до стажу для щорічної відпустки.
А працівник уже використав щорічну відпустку повної тривалості за робочий рік 27.03.2024-26.03.2025р.
Якщо Ви зараз надасте відпустку без збереження, то потрібно буде робити перерахунок тривалості щорічної відпустки, адже кількість днів зменшиться.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Хто підписує табель обліку робочого часу на підприємстві
Доплата ЄСВ за відпустку: як виправити помилку в звіті
Є відповідь АІ
Порушення щодо індексації зарплати зовнішніх сумісників у 2026 році
Уточнення щодо ЄСВ для мобілізованого працівника без доходу
Облік пені за невчасну поставку товару: правильні проводки в бухгалтерії
Перехід на загальну систему: чи потрібна реєстрація ПДВ
Розрахунок середньоденної заробітної плати для лікарняного працівника
Як правильно розрахувати ліміт каси для офтальмологічних послуг
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для сумісників
Питання щодо утримання податків з авансу та виплат
Спонсорські внески: облік, послуги та коригування фінансового результату
Порядок оформлення протоколів для страхових виплат на підприємствах
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити табель робочого часу під час відпустки
Необхідність подання форми 20-ОПП для ФОП у різних випадках
1) ФОП-лікар надає медичні послуги згідно договору про надання послуг замовнику-товариству в приміщенні замовника пацієнтам замовника (все обладнання, програми тощо надає…
