Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка на час карантину зараховується до відпускного стажу. Відпустка за згодою сторін зокрема через воєнний стан з 24.12.2023 не зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку.
За 1й робочий рік 01.04.2019-31.03.2020 працівнику належить 24 дні відпустки
За 2й робочий рік 01.04.2020-31.03.2021 працівнику належить 24 дні відпустки
За 3й робочий рік 01.04.2021-31.03.2022 працівнику належить 24 дні відпустки
За 4й робочий рік 01.04.2022-31.03.2023 працівнику належить 24 дні відпустки
За 5й робочий рік 01.04.2023-31.03.2024 працівнику належить 18 днів відпустки (24/366х267)
За 6й робочий рік 01.04.2024-24.05.2024 працівнику належить 0 днів відпустки
Отже потрібно компенсувати 24*4+18=114 днів відпустки.
Потрібно розрахувати одну середню зарплату.виходячи з окладу або МЗП. Дні відпустки без збереження зарплати за згодою сторін з 24.12.2023 не дають права на дні щорічної відпустки. Тобто у вас право на дні відпустки виникає до 31.12.2023. Тож вам потрібно для .компенсації визначити одну середню зарплату.Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати. для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто у вас розрахунковим періодом є січень -грудень 2023. Але в такому періоді немає заробітку. Тому середню зарплату визначають виходячи з окладу або МЗП. Пунктом 4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF передбачено, що у разі визначення середньої зарплати з окладу або МЗП, і оклад і МЗП беруть на час розрахунку, тобто на момент виплати компенсації або початку відпустки(додатково див. лист Мінекономіки від 03.01.2024 № 4707-05/572-09). Отже, вам потрібно середню зарплату визначити за такою формулою: оклад (МЗП) х 12 : 365.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення виду доходу для оренди техніки у 4ДФ
Закриття ФОП 2 групи: послідовність дій до січня 2027
в грудні 2026 плануємо закрити .Щоб не зачепити січень 2027р.
послідовність дій…
Зміна умов оплати праці: які документи необхідні для цього
Чи потрібно заповнювати додаткові рядки при виконанні нормативу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання акта та накладної для фасування сировини
Працевлаштування працівника: облік ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Є відповідь АІ
Передача матеріалів клієнту без виписки: правові нюанси та рішення
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок днів відпустки для працівника на 0,2 ставки
Відповідь АІ відхилено експертом
Алгоритм виправлення помилок у ПДВ при реєстрації ПН
Відповідь АІ схвалено експертом
Консультація щодо лікарняного директора, що продовжував працювати підприємства
Просимо надати консультацію щодо порядку дій у ситуації з тимчасовою непрацездатністю директора підприємства.
Директор підприємства перебував на лікарняному з 04.11.2026 по 09.11.2026 включно. Водночас протягом зазначеного періоду він фактично міг…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік продажу вживаних шин працівнику: нюанси та рекомендації
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити в бухгалтерському обліку продаж працівнику комплекту вживаних автомобільних шин.
Шини були придбані підприємством у 2021 році та передані в експлуатацію. При передачі в експлуатацію їх вартість була…
Відповідь АІ схвалено експертом
Больничний лист: як він впливає на середню зарплату
Можливість обліку посади на 949 рахунку для НПО
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з виплатою допомоги на оздоровлення після лікарняного
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нараховувати індексацію при переведенні працівниці
Визначення ставки ПДФО для ТОВ як податкового агента
Відповідь АІ схвалено експертом
Додаткові дні відпустки для батьків з чотирма дітьми
Чи враховується матеріальна допомога у мінімальні зарплати працівника
Ризики відсутності підписанта в електронних первинних документах
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати звіти при відсутності обороту та залишків
1. ліцензія чинна, але обороту немає та залишки відсутні
2. ліцензія чинна та є залишки по цигаркам (роздрібна торгівля. Звіти до сьогодні не подавалися…


