Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ч. 1, 3 ст. 264 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1456 ), перебіг позовної давності переривається вчиненням особою дії, що свідчить про визнання нею свого боргу або іншого обов'язку. Після переривання перебіг позовної давності починається заново. Час, що минув до переривання перебігу позовної давності, до нового строку не зараховується.
Таким чином, у разі якщо акти звірки визнані другою стороною, зокрема боржник визнав борг шляхом підписання акта звірки чи надсилання іншого окремого документа, який свідчить про визнання боргу за актом, або вчинення інших дій, такі акти свідчать про визнання боргу та переривають строк позовної давності.
Як правило, акти звірки розрахунків чи заборгованості складають і підписують бухгалтери контрагентів і підтверджують остаточні розрахунки сторін на певну дату.
Отже, якщо уповноважена особа боржника підписала акт звірки, у якому зазначили розмір заборгованості, і наявність такого боргу підтверджують первинні документи, це свідчить, що боржник визнав такий борг. Уповноваженою особою є головний бухгалтер або особа, яка веде бухгалтерський обліку підприємства, — бухгалтер (ч. 7 ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV).
На думку суду (постанова від 09.11.2018 у справі № 911/3685/17), акт звірки може доводити обставини, зокрема, наявність заборгованості суб’єкта господарювання, її розмір, визнання боржником такої заборгованості, за умови що:
· інформація, відображена в акті, підтверджена первинними документами;
· акт містить підписи осіб, уповноважених сторонами на його підписання.
Але в будь якому разі строки позовної давності наразі на паузі.
Під час дії карантину, який Кабмін встановив через COVID-19, строки загальної позовної давності продовжують на строк дії цього карантину (ст. 257, п. 12 Прикінцевих та перехідних положень ЦКУ).
У період дії воєнного, надзвичайного стану строки, що визначають статті 257—259 ЦКУ, продовжують на строк дії воєнного, надзвичайного стану (п. 19 Прикінцевих положень ЦКУ).
Оскільки карантин почався в Україні 12.03.2020, а воєнний стан — 24.02.2022, період воєнного стану слід включити у період карантину. Це означає, що позовну давність слід призупинити з 12.03.2020 і продовжити з дня, що настане за днем, коли в Україні скасують воєнний стан (бо карантин вже скасували).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення виду доходу для оренди техніки у 4ДФ
Зміна умов оплати праці: які документи необхідні для цього
Працевлаштування працівника: облік ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Є відповідь АІ
Передача матеріалів клієнту без виписки: правові нюанси та рішення
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок днів відпустки для працівника на 0,2 ставки
Відповідь АІ відхилено експертом
Алгоритм виправлення помилок у ПДВ при реєстрації ПН
Відповідь АІ схвалено експертом
Консультація щодо лікарняного директора, що продовжував працювати підприємства
Просимо надати консультацію щодо порядку дій у ситуації з тимчасовою непрацездатністю директора підприємства.
Директор підприємства перебував на лікарняному з 04.11.2026 по 09.11.2026 включно. Водночас протягом зазначеного періоду він фактично міг…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік продажу вживаних шин працівнику: нюанси та рекомендації
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити в бухгалтерському обліку продаж працівнику комплекту вживаних автомобільних шин.
Шини були придбані підприємством у 2021 році та передані в експлуатацію. При передачі в експлуатацію їх вартість була…
Відповідь АІ схвалено експертом
Больничний лист: як він впливає на середню зарплату
Можливість обліку посади на 949 рахунку для НПО
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з виплатою допомоги на оздоровлення після лікарняного
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нараховувати індексацію при переведенні працівниці
Визначення ставки ПДФО для ТОВ як податкового агента
Відповідь АІ схвалено експертом
Додаткові дні відпустки для батьків з чотирма дітьми
Чи враховується матеріальна допомога у мінімальні зарплати працівника
Ризики відсутності підписанта в електронних первинних документах
Квед 47.89 для ФОП 1 групи: чи потрібні додаткові
Чи є ІТ-компанія критично важливою для військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги до працевлаштування неповнолітніх працівників віком 15 років
Відповідь АІ схвалено експертом


