Заголовок тимчасово відсутній

Так, за дні військових зборів зберігають середню зарплату. На військові збори можуть бути призвані працівники, які є військовозобов’язаними та резервістами (ст. 29 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.92 № 2232-ХІІ). Після отримання повістки вони зобов’язані прибути в пункт і в строк, зазначені у повістці (ч. 9 ст. 29 Закону № 2232). За працівниками, призваними на військові збори,за весь період зборів, включаючи час проїзду до місця проведення зборів і назад, зберігаються місце роботи, а також займана посада та середня заробітна плата (ст 119 КЗпП, ст. 29 Закону 2232). Для кадрового оформлення працівник пред’являє повістку, а роботодавець, у свою чергу, видає наказ про його увільнення від роботи.
У табелі обліку використання робочого часу відсутність працівника на робочому місці через перебування на військових зборах позначайте як «ІН» (код 22) — «інший невідпрацьований час»

Раді допомогти, звертайтесь ще!