Заголовок тимчасово відсутній

Так, на сесію відпускати потрібно і така навчальна відпустка є оплачувана.

Відповідно до ст.15 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n162 - працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:

- на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на першому та другому курсах у вищих навчальних закладах незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання - 30 календарних днів.

Підставою для надання працівникові додаткової оплачуваної відпустки у зв’язку з навчанням є:
- документ, оформлений навчальним закладом, у якому працівник навчається (довідка-виклик на сесію).

У цьому документі зазначається період, протягом якого студент має брати участь у лабораторно-екзаменаційній (екзаменаційній) сесії та інформація про його успішність;
- заява працівника про надання йому додаткової відпустки у зв’язку з навчанням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!