Заголовок тимчасово відсутній

У законодавстві нема поняття “неслужбове” відрядження.

Власне, саме визначення “відрядження” зустрічається у двох документах:
- Листі Мінсоцполітики від 02.02.2015р. №120/13/84-15 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v120_739-15#Text : службове відрядження – це поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв’язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства)

- А також у наказі Мінфіну “Про затвердження Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон» від 13.03.1998р. № 59 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/z0218-98#Text : службове відрядження - поїздка працівника за розпорядженням керівника державного органу (поїздка державного службовця – за розпорядженням керівника державної служби), підприємства, установи та організації, що повністю або частково утримується (фінансується) за рахунок бюджетних коштів (далі – підприємство), на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв’язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства).

Таким чином, відрядження завжди буде службовим, адже працівник відбуває у нього для виконання службового доручення.

Інших варіантів відрядження не передбачено.

Раді допомогти, звертайтесь ще!