Заголовок тимчасово відсутній

Вам потрібно зясувати який загальний стаж працівника. Це можна дізнатися із довідки про страховий стаж № 9. Статтею 14 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text передбачено, що Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.Страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", а за періоди до 1 липня 2000 року - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше. З 01.01.2016 можна орієнтуватись на довідку ОК-5, ОК-7 чи довідку 9. За період 28.02.2021 до 01.01.2016 потрібно орієнтуватись на довідки про страховий стаж + трудова книжка, до 2001 року - на ТК. Так наприклад якщо загальний страховий стаж працівника більше 8 років, то лікарняні слід оплачувати в розмірі 100% середньої зарплати. Якщо стаж до 3 років - 50%, від 3 до 5 років - 60%, від 5 до 8 років - 70%. ідомості про останнє місце роботи відпоіді на це питання не дає

Раді допомогти, звертайтесь ще!