Заголовок тимчасово відсутній

У законодавстві немає обмеження щодо кількості фізособі, які можуть надавати певні послуги або виконувати певні роботи у ФОП чи на підприємстві згідно договорів ЦПХ.

Тому, ФОП може укласти будь-яку кількість таких договорів. Однак, такі договори ЦПХ не повинні бути прихованими трудовими відносинами, оскільки ДПС та Держпраці ретельно перевіряє виконання робіт за договорами ЦПХ. Договори ЦПХ укладаються з фізособами для виконання певних послуг і оплата згідно такого договору відбувається за надані послуги, які виконуються на протязі певного часу. Договори ЦПХ не можна укладати з фізособами для виконання певної безперервної роботи на тривалий проміжок часто, оскільки такі відносини є трудовими.

Повідомлення у ДПС про укладення договору ЦПХ подавати не потрібно, оскільки така особа не є найманим працівником. Укладення договорів ЦПХ не регулюється нормами ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141

Також ФОП повинен відображати виплату доходу такій фізособі у Додатку Д1, Додатку 4ДФ та Додатку Д5 у Податковому розрахунку за звітний квартал. У Додатку Д1 така особа відображається у графі 08 з кодом «26» (тобто особа, якій виплачується винагорода за ЦПД). У Додатку Д1 вказується сума нарахованого доходу і ЄСВ. Якщо протягом звітного періоду з фізичною особою (не ФОП) було укладено або розірвано цивільно-правовий договір, то необхідно заповнити додаток Д5 зарплатної звітності. У Додатку 4ДФ таку особу відображають з ознакою 102, і вказують суму нарахованого доходу, утриманий і перерахований ПДФО та ВЗ і суму виплаченого доходу.

Про те як правильно заповнити об’єднану звітність при виплаті доходу фізособі згідно договору ЦПХ можна переглянути у відео за посиланням https://7eminar.ua/events/2229/3188

ФОП не відображає таку фізособу як працівника без трудової книжки, оскільки така особа взагалі не є найманим працівником. ФОП також не видає ніяких наказів про укладення такого договору ЦПХ. Фізособа, яка укладає договір ЦПХ з ФОП не є працівником такого ФОП, тому ніяких наказів про укладення такого договору чи про прийняття такої особи на роботу подавати не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!