Заголовок тимчасово відсутній
Працівник увесь 2023 рік був у відпустці без збереження зп, з 1 січня 2024р. працював на 0,5 ставки., у травні звільняється.
1. Який посадовий оклад брати для розрахунку с/зп - той що на дату звільнення, чи оклад який був у 2023 році?
2. З якого окладу розраховується с/зп за період травень 2023р- квітень 2024р.?
1. Оклад береться той, що діяв на дату звільнення для днів відпустки за період до 31.12.2023. Маємо роз’яснення Мінекономіки від 01.02.2024 https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=ae96611c-41f1-4410-b6a1-f01c82f975d3&title=
Зверніть увагу, якщо на дату звільнення робочий час працівника був за графіком неповного робочого часу й оклад враховуєте пропорційно графіку роботи (0,5 ставки). Розрахунковий умовний період для днів компенсації відпустки до 31.12.2023: 01.01.2023-31.12.2023. Середньоденна: Оклад (0,5ст)*12/365.
2. Для нарахування компенсації за дні 2024 року розрахунковий період буде 01.05.2023-30.04.2024. Але з цього періоду необхідно виключити дні відпустки без збереження зарплати як час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток за нормою п.2 Порядку №100. Таким чином, середньоденна буде розраховуватись шляхом ділення зарплати за період 01.01.2024-30.04.2024 на календарні дні цього періоду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи та процедури для отримання допомоги ФОП при вагітності
1. Які документи та заяви необхідно подати для призначення допомоги по вагітності та пологах?
2. До якого органу зараз подається заява: до Пенсійного фонду України чи через портал «Дія»…
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси виплат і терміни
Питання щодо ПДВ при постачанні послуг з Китаю
Видача чека через кілька днів: чи допустиме порушення
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…
Правила відображення безкоштовного проїзду в наказі про відрядження
Формули для визначення зобов'язань без та з предоплатами
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
який процес бронювання працівників…
Коди бюджетної класифікації для сплати ПДФО з лікарняних працівника
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів

Розрахунок матеріальної допомоги працівнику з неповним робочим тижнем
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП під час декретної відпустки
Послідовність ліквідації ФОП та звітність по найманим працівникам
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
Як повідомити ДПС про звільнення співробітників до кінця місяця
Звільнення мобілізованого працівника: умови та отримання заяви
Критерії підтвердження критичності військового обліку в Дніпропетровській області
Зміни у кадровому складі підприємства: облік працівників та ставки
Відкликання директора з відпустки: порядок, переплата та бухоблік
Військовий облік: виплата зарплати та документи під час служби
Включення відпускних у ФОП: як правильно розрахувати суму
Є відповідь АІ


