☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Табелюється 2 рядками, наказ про відпустку надає роботодавець (Управління освіти)
Форму Табеля обліку робочого часу (типова форма № П-5) затверджено Наказом № 489 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text). Вона має рекомендаційний характер і складається з мінімальної кількості показників, необхідних для заповнення форм державних статистичних спостережень.
Формою передбачено можливість поденного/погодинного обліку робочого часу працівника, що повністю закриває потребу у табелювання директора закладу (8годин на робочий день) та іншого адміністративного, господарського персоналу.
При цьому, не затверджена форма табеля обліку робочого часу для педагогічних працівників, де є потреба враховувати тижневе навантаження. Тому, на практиці у закладах освіти використовують форму табелю, яка за своєю структурою відповідає формі тарифікаційного списку педагогічних працівників, затвердженого Наказом Міністерства освіти України N 102 від 15.04.93 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93#Text) з примітками в додатковій останній графі.
Заклад освіти дублює наказ на призначення та тарифікує, табелює педагога за загальними правилами.
Наказ про відпустку видає роботодавець (управління освіти), бо по факту:
працівник призначений на посаду директора і відповідно до пункту 91 Інструкції 102 Керівні працівники закладів освіти, керівники фізичного виховання центрів допризовної підготовки можуть вести викладацьку роботу чи заняття з гуртками в цьому закладі, але не більше 9 годин та тиждень (360 годин на рік), якщо вони по основній посаді отримують повний посадовий оклад (ставку). Відповідно, відпустка за основним місцем роботи надається одночасно за посаду директора та вчителя (термін відпустки однаковий і має збігатися по часу).
Умови для ФОП щодо відпустки та несплати податків раз на рік
Чи потрібно вказувати код УКТ ЗЕД у чеках ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Перезатвердження норм пального для автобусів: як уникнути переплат
Зміни у ПДФО для ФОП: оренда та коригування умов договору
ФОП орендує приміщення у фіз.особи. З жовтня зміна розміру ПДФО. 1.За жовтень можна залишити розрахунок по ставці 18%, а з листопада вже рахувати по 5%?
2.І можна зробити додаткову угоду до договору та зменшити суму орендної плати, виходячи з домовленості, яка…
Проблеми з актуалізацією військово-облікових даних для призовника
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви на звільнення
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повертати зайву суму за медичну консультацію
Чи потрібно утримувати банківську комісію із заробітної плати
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: терміни зняття кредиту та нарахування зобов'язань після ремонту
Порушення касової дисципліни при реєстрації ПРРО підприємства в Україні
ФОП: як обчислити податок при зміні групи єдиного податку
Відповідь АІ відхилено експертом
Як правильно оформити бронювання для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Покрокова інструкція оформлення кредиту на генератор для ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилки в Об'єднаному звіті по ФОП: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення податкової інспекції для звіту по інвалідам підприємства
Як відобразити мобілізованого працівника у звітності ФОП
Відповідь АІ відхилено експертом
Правильне оформлення проводок для нарахування дивідендів засновнику ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки для ФОП при оренді: ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Правила заповнення об'єднаної звітності при дотяжці ЄСВ до мінімуму
Найманий працівник ФОП взяв 9 к.д відпустки без збереження. Його ЗП за липень склала 7086,26 грн.
В ряд.1 пишемо 7086,26, в ряд.2 - 8647,00, в т.ч. 2.1 - 7086,26, 2.3 -1560,74. В…
