Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно подавати інформацію про працівників з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів згідно Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text

Зокрема, Ви маєте повідомляти ТЦК та СП про прийняття/звільнення осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття/звільнення надсилаючи повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку 1487), це передбачено у п.41,42 цього Порядку.
Також у разі зміни облікових даних працівників, а саме щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади, потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних, щомісяця до 5 числа (п. 34 Порядку 1487).

Також потрібно подавати до ТЦК та СП Списки(додаток5) та відомість(додаток 12) для звіряння.
Але звіряння, відбувається за графіком, який затверджується головою районнох (міської) адміністрації чи міським головою. Тобто, який ТЦК у вас попросить списки для звіряння, такому й відправите. Якщо це буде ТЦК за місцезнаходженням підприємства, то слід надати повний список. Якщо ж це буде ТЦК за місцем військового обліку працівника, то слід надати витяг зі списку в двох примірниках. Це врегульовано пунктом 46 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10.

Раді допомогти, звертайтесь ще!