🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
З огляду на те, що на основному місці роботи змінни графік і робочі дні будуть щоразу інші, неможливо встановити по сумісництву чіткий графік роботи.
Як варіант - приймайте працівника на роботу за сумісництвом з нефіксованим робочим часом із зазначенням базової (мінімальної) норми годин на тиждень чи на місяць з оплатою пропорційно відпрацьованому часу.
Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві.
У наказі про прийняття на роботу Ви можете зазначити неповний робочий час, але з вказівкою не ставки (0,5 чи 0,75 тощо), а базових (мінімальних) годин роботи на тиждень чи місяць, адже у чинному законодавстві є лише поняття “неповний робочий час» відповідно до ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373)).
Наприклад, можна встановити норму у 30 годин на тиждень за індивідуальним графіком роботи. Те, що ця норма у 30 годин не буде співпадати повністю з фактичною роботою, немає значення – адже заробітну плату працівникові Ви все одно будете нараховувати за даними табеля обліку використання робочого часу (лише у наказі обов'язково пропишіть умови оплати – приміром, «з посадовим окладом таким-то з оплатою пропорційно відпрацьованому часу»). Оскільки Ви не можете вказати конкретні години роботи, то зробіть у наказі вказівку про нефіксовані години роботи з умовою відпрацювання певної кількості годин на тиждень чи місяць (наприклад, «…в режимі неповного робочого часу з нефіксованими годинами роботи протягом 30 годин на тиждень»).
Для розробки власних документів можете скористатися шаблонами, яуі є у нас на платформі Заява про прийняття на роботу за трудовим договором з нефіксованим робочим часом
Наказ про прийняття на роботу за трудовим договором з нефіксованим робочим часом
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом (у довільній формі)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Звільнення пенсіонера: утримання за "перебрані" відпустки за угодою
Є відповідь АІ
Бронювання працівника: чи потрібно перебронювати до вересня 2026 року
Чи є обов'язковим пункт "Супровідні документи" в ТТН
Коригування податкової накладної при зміні ціни постачання товару
Приклад ПН зареєстровано на 100 000грн (100 шт по 1000 грн)…
Терміни подання заяви про відмову від єдиного податку при ліквідації
Є відповідь АІ
Нарахування штрафу з ПДВ: облік та повернення надлишкових сум
Чи потрібно ФОП переказувати гроші з Нова Пей у Приват
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для лікарняного у вересні 2026 року
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у НН: наслідки для продавця і ПДВ
Запит про наявність курсу бухгалтерії в пакеті "Професіонал"
ПДВ при продажу нерухомості: нюанси попереднього та нового договору
Є відповідь АІ
Мінімальна зарплата для заброньованих працівників у прикордонній зоні
Є відповідь АІ
Обмеження за кодами видів діяльності при бронюванні військових
Виправлення помилок у звітності ФОП: терміни та дії
Є відповідь АІ
Помилки в розрахунках ПДФО і ВЗ: як виправити ситуацію
Є відповідь АІ
Виправлення помилки з ПДВ при авансових платежах для військових
Є відповідь АІ
Оформлення працівника на неповний робочий час: нюанси зарплати
Є відповідь АІ
Як правильно зареєструвати ПДВ при оплаті частинами
Чи потрібен фіскальний чек для ФОП при оплаті нерезидентами
ФОП 3-тя група (єдиний податок), надає ІТ-послуги. Хочемо організувати прийом оплати від іноземних клієнтів з іноземних банківських карток через еквайринг Monobank. Клієнт отримує payment link від Mono та оплачує карткою, а кошти…
Є відповідь АІ
