Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, повна зайнятість, іде у відпустку з 14.04.2023 на 10 к. д. Розрахунковий період 12 місяців: квітень 2022 — березень 2023. Оклад — 7 000,00 грн. Умовно за рік дохід 84000грн.
Дні, які візьмуть участь в розрахунку відпусткових: 354 к.д. (365 к. д. у році - 11 святкових, нероб. днів); — сума відпусткових: 2 372,90 грн (237,29 грн х 10 к. д. відпустки)." Питання. Це як? Хіба такі самостійно встановлені додаткові вихідні автоматично знову становляться державними святами, що іх треба вилучати із розрахункового періоду?? Адже свят, як таких немає?
Державними святами вони не становляться, звичайно, але слід вразовувати, яким чином було оформлене на підприємстві такі дін, це по-перше, а по друге - хіба тільки держсвята виключаються з розрахункового періоду?
Адже,
Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. З розрахункового періоду також виключається час, за який відсутні дані про нараховану заробітну плату працівника внаслідок проведення бойових дій під час дії воєнного стану. (абз. 6 п. 2 Порядку № 100).
Отже, достатньо було всім працвникам подати заяви на відпустку за свій рахунок на ці дні, і вони виключатимуться з періоду, бо за свій рахунок - це згідно із законодавством. Дійсно, сказати що ці дні "світкові, неробочі" не зовсім коректно, але сутність розрахунку від цього не зміниться.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік ПДВ та доплат за безкоштовне харчування працівників
Податкові наслідки переведення фінансової допомоги у безповоротну
ПДВ при оплаті аккаунту IOS для IT-компанії: що робити
Чи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Врахування військовозобов'язаних з бронюванням для подачі звітності
Помилка в кодах товару: як оскаржити рішення податкової
розмитнили товар "Світильники не електричні, в якостіджерела світла використовуютьсяпарафінові свічки (лампадки ) LAMPION" по коду 9405 50 00 00
виписали накладну
свічка…
Виведення коштів з фермерського господарства: можливі шляхи та нюанси
Виправлення дати звільнення в лікарняному: нюанси та рекомендації
Оплата листків непрацездатності при травмах на робочому місці
ПДВ при поверненні та списанні товарів: облік собівартості
Віддалене звільнення: обмін документами та повернення трудової книжки
Можливий обмін документами підписаний КЕП з нашої сторони і зі сторони працівника?
Як повернути їй трудову…
Коли формувати РК до РН при поверненні товару
Відпустка працівника ТОВ: законність 14 днів після тримісячної роботи
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Облік ПДВ та податку на прибуток для рекламних акцій
Чи мають право на відпустку матері-одиначки за заявою
Код NACE для роздрібної торгівлі через Інтернет та пошту
Варіанти доплати до окладу заброньованого працівника в місяці
Оплата тімбілдингу корпоративною карткою: можливості та оформлення наказу
Чи можна корпоративною карткою оплачувати тімбілдинг працівникам (картинг)? Оформишви відповідний наказ до нього…

