Заголовок тимчасово відсутній
1. Ця квота і квота на осіб передпенсійного віку це одна і та ж квота чи різні, бо там вимоги трохи різні?
2. Чи може одна особа проходити по двом квотам, скажімо бути інвалідом передпенсійного віку?
3. 20 працівників стало з жовтня. Чи потрібно було відображати р.103 податкового розрахунку за 4 кв-л 2023р., адже за 2022 рік чисельність була менше? Якщо так, то чи є штрафні санкції за невідображення?
1. Для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років, підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб встановлюється квота у розмірі не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників. Але каратимуть роботодавців не за невиконання цієї квоти, а за необґрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб.
2. Так, це різні квоти й їх виконання не перетинається- це може бути одна й та ж особа.
3. Категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, визначає ч.1 ст.1 Закону про зайнятість населення (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#Text)
У переліку таких категорій працівників:
«5) особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років;
6) особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як розрахувати податок на нерухомість без земельної ділянки
Спори щодо нарахування зарплати при звільненні: календарні чи робочі дні
Коли новостворене ТОВ повинно стати платником ПДВ
Нарахування лікарняних з обмеженням: стаж та середньоденна зарплата
Чи потрібно додавати КВЕД для виїзду медлабораторії на аналізи
Різниця у розрахунку середньої зарплати для відпусток дітей
Розрахунок середньої зарплати для Соціальної відпустки на дітей, чи відрізняється від розрахунку середньої зарплати для щорічної відпустки…
Виправлення помилки у звіті з ЄСВ та ПДФО
Коригування звітності за лікарняний у співробітника з інвалідністю
Наслідки безперервної відпустки працівниці за власний рахунок для підприємства
Консультація щодо правильного оформлення запиту на ІПК: нюанси
Нарахування лікарняних: що робити без нової форми звіту
Валютні операції з нерезидентами: платіжні картки та ПДВ нюанси
підприємство планує використовувати послуги від нерезидента, а саме домени, хмарні сервіси. Суми незначні, але інвойси у валюті. Як правильно проводити операції? через придбання валюти? чи можна використовувати корпоративні платіжні картки? якщо…
Документи для прийому сумісника та умови роботи в день
Оподаткування нецільової допомоги: ПДФО, ВЗ та 4ДФ звітність
І як в 4ДФ показати ці суми - одним рядком з ознакою 169…

