Заголовок тимчасово відсутній
Оплачуйте за сумісництвом всі 5 календарнх днів за рахунок роботодавця. Статтею 22 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
ПФУ у листі від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720 роз'ясняв, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом. Документальним підтвердженням не реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності буде вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати (лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23). Тобто, якщо лікарняний оплачений на основному місці роботи, то за сумісництвом (в т.ч. і внутрішнім) його не оплачують.
Але в той же час в Порядку 440 передбачено, що оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснює роботодавць за рахунок власних коштів за основним місцем роботи ТА на роботі за сумісництвом. Тобто з цих норм виходить, що перші 5 днів оплачують за обома місцями роботи, а допомогу за рахунок ПФУ тільки за основним місцем роботи, а у разі нереалізації такого права на основному місці роботи - за сумісництвом. Це фактично підтверджують і Мінсоцполітики у листі від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54 та Держпраці в листі від 15.03.2023 р. № 951/2/2.6-23а. Тобто за суміснитвом слід оплачувати перші 5 днів, починаючи з 6-го допомогу від ПФУ не призначають.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Наслідки залишку ліміту ПДВ при закритті ФОП-рахунку
Включення лікарняного та відпускних до доходу для бронювання
Виправлення розбіжностей ПДВ у податковій накладній і РК
Зареєстурала РК "1 від 12.08.26р. код 103, але база -709,94грн, ПДВ -141,99 грн.
Як скласти РК №2 від 14.08.26р. і витравити розбіжність ПДВ 0,01…
Реєстрація податкової накладної: уточнення та можливі штрафи
Є відповідь АІ
Податкові наслідки відсутності договору при купівлі послуг юридичною особою
Є відповідь АІ
Звільнення пенсіонера: утримання за "перебрані" відпустки за угодою
Є відповідь АІ
Бронювання працівника: чи потрібно перебронювати до вересня 2026 року
Перерозподіл часток у ТОВ: чи потрібно сплачувати податки
У ТОВ відбувся перерозподіл часток статутного капіталу - два учасника товариства подарували частини своїх часток іншим учасникам. Чи треба в такому випадку сплачувати якісь податки…
Чи є обов'язковим пункт "Супровідні документи" в ТТН
Є відповідь АІ
Терміни подачі документів на військовий облік для юрособи
Юр особа придбаа сідельні тягачі , що потрібно подати в ТЦК , протягом якого часу ? Дякую…
Коригування податкової накладної при зміні ціни постачання товару
Приклад ПН зареєстровано на 100 000грн (100 шт по 1000 грн)…
Є відповідь АІ
Передача програмного забезпечення та документації при наймі бухгалтера
Терміни подання заяви про відмову від єдиного податку при ліквідації
Облік працівників з інвалідністю в Дії Сіті: нюанси зарплати
Правомірність складання РК при авансовій оплаті за товаром
Є відповідь АІ
Нарахування штрафу з ПДВ: облік та повернення надлишкових сум
Чи потрібно ФОП переказувати гроші з Нова Пей у Приват
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для лікарняного у вересні 2026 року
Є відповідь АІ


