Заголовок тимчасово відсутній
Допомога по тимчасовій непрацездатності, пов’язана з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, призначається і виплачується в розмірі 100 % середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу). При цьому перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації, а починаючи з вісімнадцятого дня непрацездатності – за рахунок коштів Пенсійного фонду України (п. 3 ст. 36 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1479 ).
Якщо листок непрацездатності відкривається за паперовою формою, за одним випадком тимчасової непрацездатності, то його продовження аж до повного закриття незалежно від того, у якого суб’єкта господарювання продовжує лікування пацієнт, відбувається виключно в паперовій формі, навіть якщо суб’єкт господарювання протягом періоду непрацездатності особи, у якої є відкритий листок непрацездатності, перейшов на формування медичних висновків у Реєстрі.
Згідно із п. 2 та 3 розд. II Порядку N 1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#n19 листок непрацездатності формують в Електронному реєстрі листків непрацездатності спираючись на медичний висновок. Причому дати відкриття та закриття таких листків мають відповідати датам початку та закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого сформували цей листок непрацездатності. Електронні лікарняні по цьому страховому випадку не враховують та не подають до Пенсійного Фонду. Нагадуємо, для подання заяви – розрахунку з паперовими листками непрацездатності працівники Пенсійного фонду вимагають додавати до заявки-розрахунку кольорові копії листків непрацездатності, копії Акту розслідування нещасного випадку за формою Н-1.
Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві затверджений постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/337-2019-%D0%BF#Text
Оформляти по виробничій травмі протокол комісії із соціального страхування не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення лікарняного та відпускних до доходу для бронювання
Виправлення розбіжностей ПДВ у податковій накладній і РК
Зареєстурала РК "1 від 12.08.26р. код 103, але база -709,94грн, ПДВ -141,99 грн.
Як скласти РК №2 від 14.08.26р. і витравити розбіжність ПДВ 0,01…
Податкові наслідки відсутності договору при купівлі послуг юридичною особою
Є відповідь АІ
Звільнення пенсіонера: утримання за "перебрані" відпустки за угодою
Є відповідь АІ
Бронювання працівника: чи потрібно перебронювати до вересня 2026 року
Чи є обов'язковим пункт "Супровідні документи" в ТТН
Коригування податкової накладної при зміні ціни постачання товару
Приклад ПН зареєстровано на 100 000грн (100 шт по 1000 грн)…
Терміни подання заяви про відмову від єдиного податку при ліквідації
Правомірність складання РК при авансовій оплаті за товаром
Є відповідь АІ
Нарахування штрафу з ПДВ: облік та повернення надлишкових сум
Чи потрібно ФОП переказувати гроші з Нова Пей у Приват
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для лікарняного у вересні 2026 року
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у НН: наслідки для продавця і ПДВ
Запит про наявність курсу бухгалтерії в пакеті "Професіонал"
ПДВ при продажу нерухомості: нюанси попереднього та нового договору
Є відповідь АІ
Мінімальна зарплата для заброньованих працівників у прикордонній зоні
Є відповідь АІ
Обмеження за кодами видів діяльності при бронюванні військових
Виправлення помилок у звітності ФОП: терміни та дії
Є відповідь АІ
Помилки в розрахунках ПДФО і ВЗ: як виправити ситуацію
Є відповідь АІ


