Заголовок тимчасово відсутній

Ні, таких вимог до МЗП для лікарів, які працюють у ФОП немає.

Такі вимоги для встановлення заробітної плати лікарів стосуються лише державних та комунальних підприємств. Із січня 2022 року всі комунальні та бюджетні медзаклади мали підвищити зарплату середнього медперсоналу щонайменше до 13 500 грн, а лікарів – до 20 000 грн. У 2022 році підставою була постанова КМУ від 12.01.2022 № 2. У 2023 році – постанова КМУ «Деякі питання оплати праці медичних, фармацевтичних працівників та фахівців з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28 (Постанова № 28) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/28-2023-%D0%BF#n23 У 2024 році Постанова № 28 також є чинною, поки не буде нових змін у законодавстві.

Постанова № 28 стосується державних та комунальних закладів охорони здоров’я. Тому, у лікаря – стоматолога, який працює у ФОП, МЗП з 01.04.2024 року не може бути меншою за 8000 грн якщо він працює з повною зайнятістю.

ФОП укладає трудовий договір з працівником у довільній формі. Крім того, на період воєнного стану, ФОП може навіть не укладати письмовий трудовий договір. В мирний час трудовий договір з ФОП обов’язково укладається в письмовій формі (п. 6 ч. 1 ст. 24 КЗпП) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141

Форма трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, затверджена наказом Мінпраці від 08.06.2001 № 260.

В період дії воєнного стану письмова форма трудового договору є необов’язковою (ч. 1 ст. 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n8 Крім того, факт укладення трудового договору фіксує наказ (розпорядження) та повідомлення ДПС (ч. 3 статті 24 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!