Заголовок тимчасово відсутній
Зазвичай на підприємстві має бути положення про преміювання чи колективний договір, де має бути визначено критерії надання премії або її позбавлення повністю чи частково.
Факт порушення правил внутрішнього трудового розпорядку має бути належним чином зафіксований (доповідна керівника підрозділу чи інший спосіб, передбачений на підприємстві).
Працівник завжди має право звільнитися за власним бажанням, в т.ч і за порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору із виплатою компенсації.
Чи є порушення з боку роботодавцем КЗпП в описані ситуації - давати оцінку важко без вивчення конкретної ситуації на місці (чи є ПВТР, чи з ними ознайомлений працівник під підпис, яку норму порушено працівником, як зафіксовано порушення, тощо).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця при виплаті коштів родині померлого працівника
Підкажіть, будь ласка. У працівника був відкритий листок непрацездатності до 20.07.2026, а 23.07.2026 він помер.
Які дії має вчинити роботодавець у такій ситуації? Нараховані кошти (зокрема лікарняні та інші належні працівнику виплати) планується…
Є відповідь АІ
Як утримувати борг з зарплати, якщо сума в доларах
Нарахування лікарняних та ЄСВ після звільнення працівника: нюанси
Правила складання акту наданих послуг для перевезення товарів
Які загальні правила до акту наданих послуг до договору перевезення?
Якщо не зручно рахувати…
Як правильно розрахувати прибуток ФОП на загальній системі
Є відповідь АІ
Як подати декларацію про доходи за попередні роки
Зміна адреси реєстрації: куди подавати декларацію та сплачувати податок
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняного у липневу зарплату: можливі варіанти дій
Вплив доходів ФОП на соціальні виплати для ВПО: нюанси
Потрібна консультація щодо такої ситуації.
Фізична особа має статус ВПО та зареєстрована за місцем проживання в Донецькій області. Одночасно вона зареєстрована як ФОП на 3-й групі єдиного податку. При державній реєстрації ФОП податковою адресою та місцем…
Як правильно виписати ПН на цільову благодійну допомогу
Виконання обов'язків директора: призначення, податки та електронний ключ
Розподіл витрат на оренду офісу за годинами праці
Облік благодійної допомоги в витратах ТОВ: нюанси та правила
Розрахунок резерву зарплати: врахування відпускних та нюанси нарахування
Є відповідь АІ
Визначення рахунків для ПДФО та ВЗ при оренді авто
Розрахунок зарплати для відрядження: травень чи червень
15.07.2026 їде у відрядження. Розрахунковий період це травень - червень 2026. Я беру дохід за 2 р.д. травня…
Є відповідь АІ
Проблеми з актом заправки картриджів та ПДВ в майбутньому
Зміна кількості заброньованих військовозобов'язаних після подачі документів
Є відповідь АІ
Оподаткування страхування життя працівників: умови для звільнення від ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Є відповідь АІ

