Професійний курс за спецціною!
Придбайте курс для початківців та отримайте у подарунок курс «Бухгалтер із заробітної плати: від А до Я»!
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно компенсувати 86 днів невикористаної відпустки. Розрахунок з працівником, який звільняється, потрібно провести не пізніше дня звільнення, тобто всі розрахунки можна провести 29.03.2024р.
Розрахуємо кількість днів відпустки, які потрібно компенсувати. Мінсоцполітики рекомендують використовувати алгоритм розрахунку, передбачений Порядком № 100:
1) за робочий рік 10.09.2020- 09.09.2021- 24 к.дні;
2) за робочий рік 10.09.2021- 09.09.2022- 24 к.дні;
3) за робочий рік 10.09.2022- 09.09.2023- 24 к.дні;
4) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к. дн за повний робочий рік 10.09.2023-09.09.2024, виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. Мінсополітики рекомендувало округлювати до 4 знаків після коми. 24 / (366-4) =0,0663;
5) визначаємо календарні дні стажу за робочий рік 10.09.2023-31.03.2024 - 204 к. дн.
6) перемножуємо отримані показники 0,0663 х 204= 13,55252=14 к. дн.
Отже, вам потрібно компенсувати: 24+24+24+14= 86 днів щорічної основної відпустки.
Також Ви можете скаристатися Калькулятором днів щорічних відпусток за посиланням https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Далі потрібно розділити кількість днів відпустки розділити на кількість днів, на які працівник набув право до 31.12.2023 р. і після 01.01.2024 р.
Наступний етап- розраховуємо дві середні зарплати. Розрахунковий період для обчислення середньої зарплати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув права до 31.12.2023 року це січень -грудень 2023 року. Розрахунковий період для обчислення середньої зарплати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув права після 01.01.2024 року- це березень 2023 - лютий 2024.
Відповідно до п.2 розділу ІІ Порядку обчислення заробітної плати, затвердженому Постановою КМУ №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю звільнення.
Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Про це ми говорили на вебінарі https://7eminar.ua/events/3768/8236
Ви також можете прочитати Роз'яснення Мінекономіки від 01.02.2024 р. щодо порядку обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023 та після 31.12.2023 https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=ae96611c-41f1-4410-b6a1-f01c82f975d3&title=RoziasnenniaSchodoPoriadkuObchislenniaSerednoiZarobitnoiPlatiDliaViplatiKompensatsiiPaNevikoristaniVidpustki-NaYakiPratsivnikNabuvPravoDo31-12-2023-TaPislia31-12-2023
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання щодо військового обліку та бронювання для фермерів
Термін переходу на нову облікову програму та штрафи для підприємств
Оформлення повернення помилково виплаченої заробітної плати працівником
Виправлення помилок у звітності: коригуючі документи та альтернативи
Правила оформлення обміну товару з РРО/ПРРО та терміналом
Якщо покупець повертає товар і одночасно купує інший, чи допускається через платіжний термінал проводити лише різницю в сумі…
Оформлення студента на повну ставку або 0,5 ставки
ПДВ при реалізації товару на передоплату: бухгалтерські нюанси
Як відобразити доплату до мінімалки в об'єднаній звітності
Оплата практики студентам: податки, терміни та повідомлення ДПІ
Чи потрібно переєструвати ПРРО після зміни податкової адреси
Коригування акта: зміна найменування при незмінній ціні
Уточнення декларації: як виправити помилкові податкові накладні
Розподіл ПДВ: як вести облік доходів від нерезидентів
Укладання договорів з медпрацівниками: нюанси відшкодування витрат навчання
Питання: коли потрібно укладати договора з медпрацівниками? По мірі того як вони будуть направлятись на навчання чи відразу з усіма? Після проходження навчання…
Прийняття працівника за строковим договором: випробувальний термін можливий
Якщо встановлення випробування в такому випадку не допускається, яка відповідальність та наслідки передбачені для…
Як правильно заповнити звіт про транспорт для ТЦК
Визначення правомірності послуг водія для ФОП на 3 групі
Чи може бути це як типу експедиція , але за умови що по факту кругом фігуруватиме як…
