Заголовок тимчасово відсутній
Так, остаточний розрахунок з працівником, який звільняється, ви повинні провести у день звільнення.
Відповідно до ст. 47, 116, 117 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У зв’язку з несвоєчасним розрахунком зі звільненим працівником, роботодавець повинен виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.
Якщо є можливість розрахуватися з працівником 29.03.2024, запропонуйте йому звільнитися, скажімо, 29 чи 31 березня. Або вже 2 квітня.
Раді допомогти, звертайтесь щеЗміна адреси реєстрації: куди подавати декларацію та сплачувати податок
Як правильно виписати ПН на цільову благодійну допомогу
Розрахунок резерву зарплати: врахування відпускних та нюанси нарахування
Є відповідь АІ
Визначення рахунків для ПДФО та ВЗ при оренді авто
Є відповідь АІ
Проблеми з актом заправки картриджів та ПДВ в майбутньому
Є відповідь АІ
Оподаткування страхування життя працівників: умови для звільнення від ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Є відповідь АІ
Індексація зарплати при звільненні та переведенні на іншу посаду
Як подати повідомлення про КЕП підписом головного бухгалтера
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати квоту 4% за працівника-інваліда
Що робити при пропуску реєстрації ПДВ у ПН імпортного товару
Обов’язок покупця-платника ПДВ щодо інформаційного підтвердження МТД
Амортизація основних засобів та акти для гіг-спеціалістів в офісі
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: який наказ необхідно видати
працівниця написала заяву на перенесення щорічної відпустки на ранішний термін за сімейними обставинами.
Який саме наказ потрібно видати? про внесення змін до наказу про відпустку чи про перенесення дат…
Облік амортизації медичних ношів на виробничому підприємстві
Розмір зарплати для збереження пенсії працівниці з інвалідністю
Прийом працівника за сумісництвом: години роботи та ставки зарплати
Є відповідь АІ
Уточнення податкових розрахунків: порядок дій та можливі штрафи
Оформлення співробітника: основне місце та сумісництво вимоги та нюанси
Є відповідь АІ

