Заголовок тимчасово відсутній

У ст. 8 Закону № 2694 сказано, що відповідно до колдоговору роботодавець може додатково, понад установлені норми, видавати працівников певні ЗІЗ, якщо фактичні умови праці вимагають їх застосування.

Отже, закон вимагає, щоб таке право було відображене в умовах колективного договору.

Але не можна просто внести таке право до колдоговору без додаткових підтверджень.. Порядок видачі спецодягу та інших ЗІЗ понад норми регламентовано розд. VII Положення, затвердженого наказом Держгірпромнагляду від 24.03.08 р. № 53 (далі – Положення № 53).

Так, згідно з п. 7.2 Положення № 53 власник або уповноважений орган підприємства спільно із профспілковими організаціями розробляє План заходів з охорони праці, який включається до колодоговору. У цьому Плані заходів власники повинні передбачити якомога вищий рівень захисту працівників від непередбачених небезпек шляхом їх забезпечення додатковими ЗІЗ залежно від специфіки виробництва, технологічних процесів, змін в умовах праці, викликаних технологічним прогресом, тощо. Спочатку слід провести атестацію робочих місць за умовами праці. Потім її результати, що підтверджують необхідність видачі додаткових ЗІЗ, відобразити у Плані заходів з охорони праці, включеному до колдоговору.

Хоча спецодяг видається працівникам понад установлені норми, його вартість не включається до оподатковуваного доходу працівника. Це випливає з пп. 165.1.9 Податкового кодексу. Проте при цьому, на нашу думку, обґрунтованість видачі додаткових ЗІЗ повинна бути підтверджена відповідними документами і проведеними заходами
Операція з видачі спецодягу (у т. ч. і понад норми) не підлягає обкладенню ПДВ. Обґрунтування: така операція не є постачанням товару, оскільки право власності на такий спецодяг не переходить від підприємства до працівника. Це підтверджується і листом МГУ ДФС від 08.12.15 р. № 26675/10/28-10-06-11.

Якщо обгрунтувани збільшену норму не представляється можливим, то дійсно, виникає додаткове благо, і слід наразувати та сплатити податки з натуральним коефіцієнтом, утримавши їх із зарплати. Але в цьому випадку все одно не виникає ПДВ, адже відстутня операція постачання. Зподатку на прибуток жодних наслідків не вбачається. В будь якому разі витрати обліковуються, а коригувань фінрезультату на такі витрати не передбачено ПКУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!