Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було звільнено з роботи 26.01.2024р.
З 01.04.2024 того ж самого працівника буде знов прийнято на роботу, на ту ж саму посаду.
Чи потрібно подавати по такому працівнику повідомлення в ДПС про прийом на роботу?
Дякую
Так. Це буде новий трудовий договір, нові трудові відносини. Всі документи на працівника оформлюйте як при першому прийнятті на роботу. Повідомлення про прийняття на роботу в ДПС подаєте обов’язково.
За нормою ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 :
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно пробивати чек при оплаті частинами через банк
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання про фіскалізацію чека при закритій зміні каси
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки на оренду: ПДФО 18% та ВЗ 5% для фізособи
Є відповідь АІ
Помилка в звіті по ЄСВ: лікарняний чи майбутній період
Звіт не приймається пише Помилка : В додатку ФІЗ-Д1 до Податкового розрахунок за місяць 2 кварталу застосовано тип нарахування 2 за майбутній період. То як мені…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування зарплати робітників та Гіг контрактів в Дія сіті
Чи потрібно подавати звіт, якщо підприємство не діє
Помилка в колонці звіту ЄСВ: як виправити ситуацію
Звільнення директора: податкові повідомлення та компенсація відпустки необхідні
Директор ТОВ працює за неосновним місцем роботи. 30.10 він звільняється з іншої роботи, де мав основне місце і відповідно з 31.10 буде на основному у діючому ТОВ
1) чи потрібно подавати повідомлення у податкову про прийняття директора на основне місце?
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи за несвоєчасну реєстрацію розрахунку коригування ПДВ
Списання податкового кредиту без податкової накладної: що робити
Заповнення рядків декларації РІ при продажу автомобіля з нульовою вартістю
Повернення товару: чи правильна дата для РК до ПН
Мінімальна та середня зарплата у жовтні для броньованих працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Табелювання сумісника під час командировки: як правильно діяти
Питання . Працівник працює в нас по сумісництву.
за основним місцем роботи їде в командировку як нам її табелювати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на базову ПСП для зовнішніх сумісників: деталі уточнення
Відповідь АІ схвалено експертом
Перехід на нову систему обліку: вплив на ПДВ і накладні
Відповідь АІ відхилено експертом

