Заголовок тимчасово відсутній

Прийняти рішення про відмовуу в оплаті не можна. Але не вийде виконати вимоги Порядку 1266 та нарахувати допомогу.Довідка про середній заробіток за основним місцем роботи не впливає на прийняття рішення комісією (уповноваженим) із соціального страхування за сумісництвом щодо призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Адже ст. 16 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text не містить такої вимоги. Але згідно з п. 30 Порядку № 1266 у разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, обчислення середньої заробітної плати здійснюється страхувальниками окремо за основним місцем роботи та за сумісництвом. При цьому страхові виплати та оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця за сумісництвом здійснюються на підставі копії виданого в установленому порядку листка непрацездатності та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за сумісництвом не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування ЄСВ. Тобто нарахувати суму лікарняних за сумісництвом без довідки про зарплату у розрахунковому періоді з основного місця роботи неможливо. Про це зазначали раніше ФСС у листі від 04.04.2022 № 362-11-1

Раді допомогти, звертайтесь ще!