Заголовок тимчасово відсутній

Компенсацію невикористаної відпустки необхідно нарахувати згідно Закону №504 та Порядку №100.

Розрахунок кількості днів для компенсації. За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується час фактичної роботи та час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи, крім періоду мобілізації.

Для розрахунку днів відпуски рекомендую користуватись калькулятором відпускних на нашій платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation (дату закінчення робочого року виставляйте дату перед увільненням).

Розрахунок середньоденної для компенсації відпустки. Середньоденна буде розраховуватись за нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF?find=1&text=#n42 –з виплат за 12 місяців 2023 року. При цьому час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток, виключається з розрахункового періоду. Тобто виключаємо період увільнення через мобілізацію.

За нормою п.7 Порядку №100 середню зарплату обчислюємо шляхом ділення сумарного заробітку за розрахунковий період (що залишився в розрахунку) на відповідну кількість календарних днів цього розрахункового періоду.

Сума компенсації відпустки розраховується як добуток середньоденної та розрахованої кількості календарних днів.

Більше про відпустки в новому відеокурсі: https://7eminar.ua/events/3540/7524

Раді допомогти, звертайтесь ще!