Заголовок тимчасово відсутній

З 05.0.2023р. Оплата навчання за рахунок роботодавця.

Загальні вимоги до ведення військового обліку роботодавцем щодо своїх працівників встановлені п.8 Порядку №1487 від 30.12.2022р.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text

Нагадаємо, що цей акт набрав чинності 5 січня 2023 року. Згідно з ним організація військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладається на відповідних керівників. Обов'язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом.

Важливим є п. 12 цього Порядку, згідно з яким державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації (тобто і підприємства приватної форми власності) щороку до 1 жовтня визначають потребу в підвищенні кваліфікації цих працівників. Таке підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного разу на п'ять років.

Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, здійснюється на договірних засадах закладами освіти, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації працівників та мають ліцензії на відповідну діяльність за програмами підготовки.

Заклади освіти, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації працівників та мають ліцензії на відповідну діяльність, кожні два роки погоджують з Генеральним штабом Збройних Сил програми підготовки.

Саме Генеральний штаб Збройних Сил погоджує програми підготовки персоналу, відповідального за організацію та ведення військового обліку,відповідно до п.7 Порядку №1487.

У своєму листі від 08.06.2023 р. № 383/вих.3ВГ/6 https://document.vobu.ua/doc/20405 Генеральний штаб Збройних Сил України погодив програми підготовки у таких навчальних закладах:

1.Національна академія сухопутних військ імені гетьмана Сагайдачного;

2.Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого;

3.Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана,

4.Університет економіки та права "Крок".

Таким чином,відповідальним за військовий облік на підприємстві потрібно проходити підвищення кваліфікації принаймні раз на п’ять років, робити це потрібно в навчальному закладі, якому програму погодив Генштаб, але відбудеться це не безкоштовно, а за оплату, і оплату має здійснювати підприємство.

Щодо відповідальності за непроходження такого підвищення кваліфікації, то, на мою думку, на сьогоднішній момент рано про це говорити, оскільки Постановою передбачено підвищення кваліфікації 1 раз у п`ять років, і відлік цього періоду починається з моменту появи даної норми. Тобто, до 05.01.2028 року є час, щоб пройти навчання і отримати відповідний сертифікат про підвищення кваліфікації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!