Заголовок тимчасово відсутній
Можна, але це не обовязок роботодавця, а його право. Статтею 12 Закону 2136 передбачено, що у період дії воєнного стану надання працівнику будь-якого виду відпустки (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустки у зв’язку з усиновленням дитини) понад щорічну основну відпустку, передбачену абзацом першим цієї частини, за рішенням роботодавця може здійснюватися без збереження заробітної плати. Надання невикористаних днів такої відпустки переноситься на період після припинення або скасування воєнного стану. За рішенням роботодавця невикористані дні такої відпустки можуть надаватися без збереження заробітної плати. Тобто зараз можна надати і щорічну додаткову відпустку, як за поточний так і за минулі робочі роки. Але роботодавець може прийняти рішення надати таку відпустку під час воєнного стану неоплачуваними днями. Але після завершення воєнного стану ці дні мають бути надані як оплачувані або у раз звільнення має бути виплачена компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Штрафи за виплату зарплати без сплати ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Перехід на загальну систему оподаткування: чи сплачувати ЄСВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила нумерації додатків Д1 та 4ДФ у звіті ФОП
У додатку Д1 необхідно зазначити:
рік;
квартал;
номер місяця в кварталі;
номер додатка в Розрахунку.
У додатку 4ДФ…
Розрахунок днів відпустки з урахуванням інвалідності та відпусток
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок ПДВ: реєстрація ПН та коригування на РК
07.10- РК на зміну цін до ПН на суму мінус 8180,34
07.10-повернуто покупцю 3 483,44
09.10-покупець бере товар і я зараховую передоплату на суму 2 211,85
22.10- повертаю решту суми 2 485,05
скільки…
Чи потрібно повторно звіряти військовий облік після формування е-ВОД
На підприємстві перебуває на військовому обліку лише одна військовозобов’язана особа. Раніше ми проводили внутрішнє звіряння один раз на рік, при цьому зовнішнє звіряння з ТЦК та СП у нас взагалі не проводилося( тому що не було військовозобов'язаних)
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит на актуальний класифікатор професій та посилання на нього
Чи можливо встановити різну зарплату на двох торгових точках
1 точка має ліцензію на алкоголь та тютюн, заробітна плата продавця становить 13 тис грн.
2 точка тільки продукти харчування.
Чи можна поставити в 2 точці заробітну…
Відповідь АІ схвалено експертом
Уточнення в акті для податкової накладної на послуги ПДВ
Дякую завчасно…
Розрахунок середньооблікової кількості працівників для нормативу працевлаштування
Підприємство є юридичною особою та має відокремлені філії. На двох філіях працює одна й та сама фізична…
Чи потрібно повторно подавати повідомлення до ТЦК при прийомі
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки для ФОПа А при оренді від ФОПа Б
Відповідь АІ відхилено експертом
Код професії "Помічник секретаря" у класифікаторі професій України
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність розрахунку зарплати та відрахувань за листопад 2026 року
292,35*10к.дн.=2923грн 50 коп
Листопад 2026р.
Розрахункові 2923,50грн ЗП…
Нарахування ПДФО, ВЗ та ЄСВ при виплаті допомоги працівнику
Оформлення відрядження для бенефіціара ТОВ: необхідні документи та умови
Правильність розрахунку невикористаної відпустки та подальші дії працівника
Необхідність підтверджуючих документів для витрат у відрядженні
Право на компенсацію невикористаної відпустки при звільненні працівника
фактично відпрацьований час але був призваний на службу ЗСУ і не мав змоги виконати
свої зобов’язання жодного дня . В податкову відправили повідомлення про прийняття .
Кожного місяця…
Відповідь АІ схвалено експертом

