Заголовок тимчасово відсутній
В 2021р.було прийнято працівника по переведенню та перерахована компенсацію за 20днів відпустки в розмірі 40.000 грн.протягом 2021-2023 року було наданно10 днів відпустки за період роботи на попередньому місці роботи в розмірі 20.000 грн.,яка була розрахована по серед. заробітной платі за остані 12 місяців за новим місцем роботи. В 2024 році працівник забирає 10 днів відпустки за період роботи на попередньому місці роботи , сума відпускних за 10 днів нарахована 15.000 грн.яка була розрахована по серед. заробітной платі за 12 місяців за новим місцем роботи, Що робити з залишком 5.000 грн. коли всі дні відпустки використані?
На нашу думку, потрібно виплатити працівникові 20 000 грн. під час розрахунку відпускних у 2024 році.
В листі від 25.11.2015 р. №1531/13/84-15 Мінсоцполітики застосовує наступний підхід. За ним сума відпусткових за дні відпустки, заробленої і не використаної за старим місцем роботи, виплачується за рахунок отриманої новим роботодавцем компенсації.
У коментованому листі фахівці Мінсоцполітики наголосили: якщо працівник перейшов на інше підприємство і на це підприємство перераховано компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, то:
— відпусткові на новому місці роботи обчислюються відповідно до норм Порядку №100 (тобто щоразу наново),
— але при виплаті середньої зарплати за час щорічної відпустки враховується сума перерахованої на нове підприємство компенсації за невикористані дні щорічної відпустки.
Отже, враховуючи позицію Мінсоцполітики, розрахунок відпусткових слід проводити за загальними нормами Порядку №100. Тобто виходячи з доходів, нарахованих під час роботи вже за новим місцем роботи.
Але джерелом таких відпусткових насамперед буде сума перерахованої на нове підприємство компенсації за невикористані дні щорічної відпустки. Вважаємо, що працівнику за останні 10 днів відпустки потрібно виплатити 20 000 грн., які були перераховані з попереднього місця роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо курсу інтернет-торгівлі для ТОВ на платформі
Чи є на платформі курс інтернет торгівля для ТОВ…
Зміна відповідального за військовий облік: що подавати в ТЦК
ПДВ на частковий продаж меблів: розподіл та безкоштовна фурнітура
Штрафи за невиплату зарплати та неподання звітів: що робити

Чи повинен зовнішній сумісник дотримуватись критеріїв мінімальної зарплати
Де знайти інформацію про середньогалузеві зарплати по регіону
Виплата дивідендів без відображення у звіті 4ДФ: наслідки
Є відповідь АІ
Терміни реєстрації розрахунків коригування в системі ПДВ України
Є відповідь АІ
Питання про виписку РК до ПН після часткового відвантаження
Продаж несправного основного засобу: облік, документи та ризики
Відображення працівника з основним місцем та сумісництвом в звітності
Виплата компенсації за невикористану відпустку працівникам ФОП у 2023 році
У ФОП є працівники, які з 2022 року перебувають у відпустці без збереження заробітної плати. Зараз плануємо провести з усіма працівниками розрахунок та виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної…
Нарахування відпускних: як врахувати лікарняний період правильно
Є відповідь АІ
Визначення кількості днів відпустки та середньої зарплати
Є відповідь АІ
Правильна ставка для фіскального чека у ПРРО для ФОП
б – без пдв або
з – не є об’єктом пдв…


