Заголовок тимчасово відсутній
Раніше на кожному підприємстві, в установі чи організації створювалась комісія (або уповноважений, якщо на підприємстві до 15 працівників) із соціального страхування. Такі комісії були обов’язковими як для державних, так і для приватних чи інших підприємстві і навіть ФОП. Саме комісія була уповноважена призначати або відмовляти в призначенні допомоги за кожним лікарняним співробітників.Однак з 01 січня 2023 року створення і діяльність таких комісій не передбачені.Тож відтепер рішення про призначення або відмову в призначенні допомог за листками непрацездатності має приймати сам роботодавець (ФОП) або уповноважена ним особа.Призначити уповноважену особу можна розпорядчим документом на розсуд керівника підприємства. Якщо рішення буде приймати керівнвик підприємства чи ФОП, то спеціального наказу не потрібно. Рішення про призначення допомоги по тимчасовій втраті працездатності, декретної допомоги, допомоги на поховання необхідно оформлювати відповідним розпорядчим документом – це може бути наказ, постанова, розпорядження, рішення тощо. Також це може бути і протокол. Нормативно-правові та розпорядчі акти Фонду соціального страхування України діють до затвердження відповідних рішень ПФУ (п. 4 Прикінцевих та перехідних положень ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). Звичайно постанова № 13 діє в частині, що не суперечить діючим нормам Закону № 1105. Тобто, можна користуватись формою протоколу, затвердженою цією постановою. Щодо виду розпорядчого документу про призначення страхових виплат, то на мою думку наказ про призначення лікарняних видається, якщо рішення приймає безпосередньо керівник або сам ФОП. Якщо він призначає уповноваженого, то доцільно складати рішення уповноважного про призначення матзабезпечення. Якщо уповноважених декілька, то варто складати протокол або рішення уповноважених. Оскільки комісії вже законодавчо не передбачено, то правила які застосовували раніше не працюють. Відповідно ви можете самостійно визначити як вам дяти у разі відсутност одного з уповноважених
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в додатку 4 ДФ щодо ознаки 157
дякую…
Які КВЕДи потрібні ФОП для продажу та майстер-класів
Ще хоче проводити майстер класи з флористики та оформленням флористики, які потрібно КВЕДи…
Є відповідь АІ
Нарахування компенсації за невикористану відпустку після смерті працівника
Є відповідь АІ
Обов'язковість ведення карток П-2 для ТОВ та ФОП
будь ласка, цікавить таке питання, чи обов'язково вести картки П-2 для ТОВ і ФОП…
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі
Термін розброювання працівника: 10 робочих днів чи негайно
Актуальні правила ведення військового обліку на підприємствах України
Відповідальність ТОВ за неподачу фінзвітності на спрощеній системі
Зміни у формі прибуткових і видаткових ордерів з 2022 року
Період перевірки організацій військовим обліком: що потрібно знати

Є відповідь АІ
Передача земельної ділянки юридичній особі безкоштовно: можливості та обмеження
Документи та нотифікація для ФОП, що продає косметику
як перевірити чи пройшла косметика нотифікацію…
Запит на довідку про відсутність заборгованості для експортного договору
Чи може ФОП на 2-й групі отримувати оплату з-за кордону
Відображення придбання основних засобів у формі 20-ОПП
як відобразити інформацію в повідомленні 20-ОПП,т.я в подальшому цей весь комплекс ТОВ буде здавати в оренду…
Перевірка ставки 13% для ФОП 2-ї групи в громаді
Нові коди звітності для ФОП: квартальна та інвалідність
Визначення місяця для нарахування відпустки працівника 2026 року
Фіскалізація розрахунків ФОПа: передплата та наложений платіж через ПРРО
При фіскалізації…

