Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунковий період визначається за нормою п.25 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=#n69 -12 місяців, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок за виданим листком непрацездатності: 01.03.2023-29.02.2024.
Розрахунок середньоденної згідно п.3 Порядку №1266 обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період зарплати (березень 2023-лютий 2024), на який нарахований єдиний внесок на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. Відпускні не виключаються з розрахунку бо не є поважними причинами. Календарні дні розрахункового періоду в вашому випадку- 366 (якщо немає виключень через поважні причини).
Допомога по вагітності та пологах оплачується у розмірі 100% від середньоденної повністю за рахунок ПФУ. Тому отриману розрахунковим шляхом середньоденну множите на 126 к.д. й отримуєте суму допомоги, яку подаєте заявою- розрахунком до ПФУ.
Кошти отримуються на спец.рахунок та в повному обсязі за весь період відпустки по вагітності та пологах (126 днів або 140днів) виплачуються працівниці в найближчий термін виплати зарплати після отримання коштів.
Роботодавець під час виплати коштів працівнику сплачує з розрахункового рахунку суму ЄСВ, нараховану на допомогу по вагітності та пологах (п.4 ч.1 ст.7 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169 ). Нарахування ЄСВ розподіляється для нарахування за кожен місяць нарахованої допомоги окремо. У разі, якщо сума допомоги за місяць буде меншою за мінімальний розмір ЄСВ- необхідно здійснити донараховування ЄСВ до мінімального розміру, встановленого в місяці, за який нараховуються ЄСВ (п.5 ст.8 Закону №2464).
Після закінчення відпустки по вагітності та пологах за заявою працівниці їй може бути надана відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
За несвоєчасну виплату декретних до відповідальності може притягнути Держпраці якщо працівниця подасть скаргу.
Більше інформації про лікарняні в відеокурсі: https://7eminar.ua/events/2912/5307
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відображення працівника з інвалідністю в об'єднаній звітності України
Заповнення звітності КІК при збитках і прибутках за роки
Заповнення звітності КІК: прибуток, збитки та оподаткування 2023 року
Оформлення позички транспортного засобу для ТОВ від фізособи
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові звіти щодо закупівлі пального для ТОВ: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно вказувати ПДВ у ТТН для неплатників ПДВ
Запит на зразок Акту про відмову пацієнта від переміщення
Різниця в сумах ЄСВ: помилка чи особливості звітності ФОП
Приклади інструкцій для працівників під час повітряної загрози
Підкажіть, будь ласка, чи є приклад інструкції дій працівників під час жовтого та червоного рівнів
повітряної загрози для підприємства…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може ФОП 2 групи отримувати кошти від нерезидентів
ПДВ при виставці: оформлення податкової накладної та декларації
ТОВ перебуває на загальній системі оподаткування та є платником ПДВ. Компанія організувала виставку на території України, за участь у якій нерезидент сплатив 1 500 євро. Наявні контракт та акт наданих послуг, оформлений двома мовами.
Підкажіть, будь…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про внески, якщо немає працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення звільнення мобілізованого працівника: нюанси та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про інвалідів, якщо підприємство не працює
Виправлення зарплатних нарахувань та податкової звітності для ФОП
ПДВ на безкоштовні зразки: як правильно декларувати операції
Скільки податкових накладних виписати при оплаті декількома платіжками
Чи потрібно доплачувати до мінімалки за сумісництвом
Чи потрібно платити ЄСВ, якщо доходу не було
Фоп був відкритий у вересні .2 група. Доходу не було ніякого. Чи потрібноплатити ЄСВ за вересень ? чи вже протермінування…


