Заголовок тимчасово відсутній
оплата за вечірні години не залежить від ттого основне це місце роботи чи сумісництво.Трудове законодавство не містить норми щодо обовязкової доплати за роботу у вечірній час..Є обовязкова доплата за роботу у нічний час.Вечірній час — це час із 18:00 до 22:00, а нічний — з 22:00 до 06:00.
Доплата за вечірні години визначена Генеральною і галузевими (регіональними) угодами. Наприклад, Генеральною угодою на 2016-2017 роки передбачена доплата за роботу у вечірній час за багатозмінного режиму . Її розмір — 20% годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи у вечірній час. Але за роботу увечері не доплачуйте, якщо режим роботи працівників:
не відносять до багатозмінного (наприклад, робота сторожей за графіком виходу на роботу);
багатозмінний, але на підприємство не поширюють положення Генеральної угоди, і таку доплату не передбачає колективний договір (інші внутрішні документи підприємства).
Багатозмінний режим роботи — це режим роботи у дві та більше змін, тривалість кожної з яких не менша за встановлену законом тривалість робочого дняі (лист Мінсоцполітики від 29.04.2016 № 493/13/84-16). Наприклад 1 зміна з 6:00 до 14:00, 2 зміна - з 14:00 до 22:00, 3 зміна з 22:00 до 6:00.
Тому вам варто перевірити умови вашого колдогорову та чи передбачена для вас така доплата за роботу у вечірні години.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклади інструкцій для працівників під час повітряної загрози
Підкажіть, будь ласка, чи є приклад інструкції дій працівників під час жовтого та червоного рівнів
повітряної загрози для підприємства…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може ФОП 2 групи отримувати кошти від нерезидентів
ПДВ при виставці: оформлення податкової накладної та декларації
ТОВ перебуває на загальній системі оподаткування та є платником ПДВ. Компанія організувала виставку на території України, за участь у якій нерезидент сплатив 1 500 євро. Наявні контракт та акт наданих послуг, оформлений двома мовами.
Підкажіть, будь…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про внески, якщо немає працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про інвалідів, якщо підприємство не працює
ПДВ на безкоштовні зразки: як правильно декларувати операції
Скільки податкових накладних виписати при оплаті декількома платіжками
Чи потрібно платити ЄСВ, якщо доходу не було
Фоп був відкритий у вересні .2 група. Доходу не було ніякого. Чи потрібноплатити ЄСВ за вересень ? чи вже протермінування…
Чи потрібно нараховувати ЄСВ на лікарняний після звільнення
Витяг з ПФУ: чи достатньо для наказу про увільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Продаж амортизованого автомобіля: наслідки умовного ПДВ і вартість
Як правильно розрахувати лікарняні для директора з ФОП
Як розраховувати лікарняні Особі Директору на ТОВ який має одночасно статус ФОП , чи подвійних розрахунок? Розрахунок йде згідно електронного листка непрацездатності по ТОВ, а як щодо ФОП має бути листок непрацездатності чи н і відповідно розрахунокі…
Відповідь АІ схвалено експертом
Формування резерву відпусток: правила обліку та суб'єкти господарювання
Є відповідь АІ
Чи можливо нарахування дивідендів після переходу на спрощену систему
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії при смерті ФОП: закриття, звітність та підтвердження родинного зв'язку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Живий підпис чи електронний: що важливо в контрактних угодах
ТОВ виконує інжинірингові послуги, згідно контракту з нерезидентом (ставиться підпис в контракті, потім сканується і відправляється контрагенту по електронній пошті). Кожного місяця складається інвойс та надходить по ньому оплата, згідно контракту…
Чи зберігається можливість формування від'ємного значення ПДВ
Облік доходів ФОП: нюанси звітності за актами виконаних послуг
1.ФОП надав послуги в серпні місяці(1000 грн),акт виконаних полсуг підписаний 30.09.26, виплачено згідно акта 08.10.26.
2.ФОП у серпні отримав передплату за послуги,послуги…
Відповідь АІ схвалено експертом


