Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не буде.

Працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n768 , «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», частина 3 ст. 119 КЗпПУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1457 надаються гарантії та пільги відповідно до цих законів.

За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб – підприємців, у яких вони працювали на час призову.

Наявність рядка з ПІБ мобілізованого працівника у відомості нарахування зарплати нагадуватиме Вам, що цей працівник не звільнений. Крім того такого працівника продовжуємо відображати в Додатку 1 Об᾿єднаного звіту з ЄСВ та ПДФО з кодом застрахованої особи "1" або "2" у графі 8 та відображенням кількості календарних днів перебування у трудових відносинах з роботодавцем у графі 14.

Раді допомогти, звертайтесь ще!