Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у ТОВ і ФОП – директора чи ФОП – бухгалтера зареєстровані однакові КВЕД, то такі ФОП можуть надавати послуги ТОВ.
Такі ФОП не є пов’язаними особами і у ПКУ немає обмежень щодо надання таких послуг. Відповідно до п. 14.1.159 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256 пов'язані особи – юридичні або фізичні особи, відносини між якими можуть впливати на умови або економічні результати їх діяльності чи діяльності осіб, яких вони представляють, з урахуванням певних критеріїв. Наразі визначення пов’язаних осіб необхідне для цілей контролю за визначенням податку на прибуток відповідно до ст. 39 ПКУ за операціями, які здійснюються платниками податків з пов’язаними особами – нерезидентами. І ніяких ризиків для підприємства такі договірні відносини між ЮО і ФОП на ЄП, який є резидентом України не несе.
У таких договорах є лише 2 обмеження: ФОП не може надавати послуги за тими ж КВЕД за якими виконує роботу як найманий працівник та підприємстві, і ФОП – директор не може одночасно укладати договір, де він буде з однієї сторони виступати як ФОП, а з іншої як директор підприємства.
Відповідно до ч. 3 ст. 238 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/conv/find?text3999#n1319 представник не може вчиняти правочин від імені особи, яку він представляє, у своїх інтересах або в інтересах іншої особи, представником якої він одночасно є, за винятком комерційного представництва, а також щодо інших осіб, встановлених законом. Тобто, директор ТОВ не може підписати договір від імені Товариства, якщо другою стороною договору буде цей же директор, але вже як ФОП. Одна фізична особа не може підписати договір з двох сторін. Тому, директору ТОВ – ФОПу буде проблематично укласти договір між ТОВ та ФОПом. Адже наслідки такого договору – його невизнання ДПС та донарахування податків та штрафів. Проте, це обмеження можна обійти, якщо від імені Товариства договір підпише не директор, а інший працівник на підставі наказу від директора підприємства на призначення його відповідальною особою за підписання такого договору. В такому випадку такий договір буде законним і ФОП зможе надавати послуги ТОВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилок у декларації платника єдиного податку: наслідки
Є відповідь АІ
Можливість доплати ЄСВ та штрафи за його недоплату
Документи та процедури для отримання допомоги ФОП при вагітності
1. Які документи та заяви необхідно подати для призначення допомоги по вагітності та пологах?
2. До якого органу зараз подається заява: до Пенсійного фонду України чи через портал «Дія»…
Є відповідь АІ
Готовий квартальний звіт з ПДФО та ЄСВ для ФОП 2026 року
Номери форм для єдиного податку: 2 та 3 група
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси виплат і терміни
Питання щодо ПДВ при постачанні послуг з Китаю
Видача чека через кілька днів: чи допустиме порушення
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…
Правила відображення безкоштовного проїзду в наказі про відрядження
Формули для визначення зобов'язань без та з предоплатами
Код бюджетної класифікації для сплати ПДФО з лікарняних
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
який процес бронювання працівників…
Коди бюджетної класифікації для сплати ПДФО з лікарняних працівника
Подача додатку 4ДФ за оренду офісу в Дніпрі
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів

Розрахунок матеріальної допомоги працівнику з неповним робочим тижнем
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП під час декретної відпустки
Послідовність ліквідації ФОП та звітність по найманим працівникам
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
Як повідомити ДПС про звільнення співробітників до кінця місяця
Є відповідь АІ
Чи можна сплатити ЄСВ ФОП із запізненням без порушень
Я ФОП 2 групи, але також працювала в ТОВ як найманий працівник, і роботодавець сплачував за мене ЄСВ. У травні мене звільнили. За червень я ЄСВ як ФОП не сплатила.
Чи можу я сплатити ЄСВ зараз, із запізненням?Чи це буде порушенням…

