Заголовок тимчасово відсутній

Виправлення показників об’єднаної звітності щодо загальної кількості працівників та кількості працівників, яким встановлено інвалідність наразі неможливо. Якщо є помилки у кількісних рядках, необхідно контактувати з Фондом соціального захисту інвалідів.

Але спочатку зазначу такий нюанс. Довідка МСЕК про встановлення інвалідності є підставою застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41%. Работодавець або уповноважена особа робить копію довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності та завіряє її (п. 5 розділу III Iнструкції №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 ). Дата на завіреній копії є підтвердженням початку надання пільги працівнику - нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в МСЕК. Тобто, якщо ви не тільки невірно показали чисельність осіб з інвалідністю, але й не вказували КЗО 2 та ставку 8,41%- необхідно виправити цю помилку, а потім контактувати з Фондом соц.захисту інвалідів.

Також врахуйте, що працівника з інвалідністю враховують при виконанні нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю тільки за основним місцем роботи.

Після цього напишіть листа до Фонду соціального захисту інвалідів з описом своєї ситуації, до листа можна додавати всі копії МСЕК, посвідчення осіб з інвалідністю, розрахунки за 2023 рік, середньооблікову кількість штатних працівників та середньооблікову кількість штатних працівників з інвалідністю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!