🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в 2023 році знаходився у відпусці без збереження з/плати при цьому він мав право на щорічну відпустку. Основна відпустна 24 к.дні і додаткова, згідно колективного договору ще 5к.днів надається за ненормований робочий день. Якщо працівник не працював протягом року чи потрібно йому надавати ці додаткові дні , а при звільненні нараховувати компенсацію за додаткову відпустку? В іншому випадку - скорочений робочий день до 6 годин (за особистою заявою працівника), чи має він право на додаткові дні відпустки???
1. Відповідно до ст.9 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки (ст. 7 та 8 цього Закону) відпустка без збереження зарплати не зараховується. Отже не має підстав для надання.
2.Очевидно мова про неповний робочий час у цій частині запитання.
Єдиного підходу в наданні відпустки в такій ситуації не має.
Для працівників, зайнятих на роботі з неповним робочим днем, ненормований робочий день не застосовується (п. 2 наказ Міністерства праці та соціальної політики «Про затвердження Рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці» від 10 жовтня 1997 року № 7 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0047574-04#Text. Слід зазначити, що цей документ не пройшов реєстрацію в Мінюсті, є рекомендаційним.
Тобто такі працівники не мають права на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день. На це вказує Мінпраці в листі від 03.03.2011 року № 162/13/84-11.
Є і протилежне роз’яснення. Працівникам з неповним робочим днем може надаватися щорічна додаткова відпустка за ненормований робочий день на умовах, визначених у колективному договорі (лист Мінсоцполітики в листі від 10.10.2017 р. № 2536/0/101-17/284).
В такій ситуації або рішення приймаєте самостійно або отримуєте лист він Мінсоцполітики чи Мінекономіки.
3. При наданні щорічної основної відпустки врахуйте наступне: З 24.12.2023 року ВСІ відпустки без збереження зарплати не формують відпускний стаж. Тобто час перебування у відпустці власним коштом, незалежно від підстав її надання, приміром не дають прав на отримання днів щорічної основної відпустки (ст.9 Закону № 504).
Це загальна відповідь. Надавати детальні рекомендації можна тільки після вивчення документів по ситуації на місці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ на частковий продаж меблів: розподіл та безкоштовна фурнітура
Штрафи за невиплату зарплати та неподання звітів: що робити
Чи повинен зовнішній сумісник дотримуватись критеріїв мінімальної зарплати
Де знайти інформацію про середньогалузеві зарплати по регіону
Виплата дивідендів без відображення у звіті 4ДФ: наслідки
Є відповідь АІ
Терміни реєстрації розрахунків коригування в системі ПДВ України
Відображення працівника з основним місцем та сумісництвом в звітності
Виплата компенсації за невикористану відпустку працівникам ФОП у 2023 році
У ФОП є працівники, які з 2022 року перебувають у відпустці без збереження заробітної плати. Зараз плануємо провести з усіма працівниками розрахунок та виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної…
Нарахування відпускних: як врахувати лікарняний період правильно
Є відповідь АІ
Визначення кількості днів відпустки та середньої зарплати
Є відповідь АІ
Правильна ставка для фіскального чека у ПРРО для ФОП
б – без пдв або
з – не є об’єктом пдв…
Як уникнути задвоєння сум при оформленні фіскальних чеків
Донарахування зарплати працівнику з інвалідністю: варіанти та нюанси
Чи варто реєструвати податкові накладні за 07/2026 році
Документи для обґрунтування справедливої вартості приміщень ТОВ
Пізня подача звітності: можливі штрафи та відсутність квитанцій
Чи потрібно продавати валюту, отриману від закордонного доходу
Отримали дохід з-за кордону у доларах на доларовий рахунок. Чи можемо ми тримати їх в доларах чи потрібно продавати валюту і переводити в гривню…
Є відповідь АІ
Максимальний термін відпустки за свій рахунок для працівників
Є відповідь АІ
Накази на відпустку за свій рахунок: терміни та зберігання
Є відповідь АІ
