Заголовок тимчасово відсутній
ПДФО - 18%, ВЗ - 1,5%, ЄСВ - 22%, доплату до мінімальнго робити не потрібно.
Оскільки працівник працює у Вас на умовах неповного робочого часу, то оплата праці йому буде здійснюватись пропорційно відпрацьованому часу.
За дні з понеділка по п`ятницю відпрацьовано 5*2=10 годин, у суботу — 7 годин (у Вас в запитанні не згадується, чи є в суботу обідня перерва, тому до розрахунку беремо усі 7 годин)
Усього за тиждень відпрацьовано 17 годин. Нормальна тривалість робочого тижня — 40 годин. Отже зарплату потрібно рахувати з врахуванням коефіцієнта пропорційності 17/40=0,425
Якщо повний оклад по посаді складає 7500 грн., то при розрахунку слід брати розмір окладу 3187,50 грн. (7500*0,425)
З нарахованого доходу утримується ПДФО 18% та військовий збір 1,5%. Так як працівник є зовнішнім сумісником, то ЄСВ у розмірі 22% нараховується на фактичний дохід і проводити долату до мінімального розміру не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи та процедури для отримання допомоги ФОП при вагітності
1. Які документи та заяви необхідно подати для призначення допомоги по вагітності та пологах?
2. До якого органу зараз подається заява: до Пенсійного фонду України чи через портал «Дія»…
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси виплат і терміни
Питання щодо ПДВ при постачанні послуг з Китаю
Видача чека через кілька днів: чи допустиме порушення
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…
Правила відображення безкоштовного проїзду в наказі про відрядження
Формули для визначення зобов'язань без та з предоплатами
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
який процес бронювання працівників…
Коди бюджетної класифікації для сплати ПДФО з лікарняних працівника
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів

Розрахунок матеріальної допомоги працівнику з неповним робочим тижнем
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП під час декретної відпустки
Послідовність ліквідації ФОП та звітність по найманим працівникам
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
Як повідомити ДПС про звільнення співробітників до кінця місяця
Звільнення мобілізованого працівника: умови та отримання заяви
Критерії підтвердження критичності військового обліку в Дніпропетровській області
Зміни у кадровому складі підприємства: облік працівників та ставки
Відкликання директора з відпустки: порядок, переплата та бухоблік
Військовий облік: виплата зарплати та документи під час служби
Включення відпускних у ФОП: як правильно розрахувати суму
Є відповідь АІ

