Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
Заголовок тимчасово відсутній
За 1 половину місяця можна виплачувати 60% посадового окладу. А от за підсумками місяця, щоб була коректна виплата, слід зробити повноцінний розрахунок зарплати.
Як зазначено у ст.115 Кодексу Законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 , розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
Ви можете обрати спосіб обчислення зарплати за 1 половину місяц у розмірі 60% посадового окладу. Але при виплаті зарплати за підсумками місяця не коректно буде рахувати лише 40% від окладу, адже працівник може бути у відпустці, на лікаряному і т.д. До того ж, якщо працівник написав заяву на застосування податкової соціальної пільги, то за підсумками місяця виплата буде здійснюватись з її врахуванням.
Тому варто дотримуватись загальноприйнятого правила: в кінці місяця здійснюється нарахування зарплати за відпрацьовані дні, якщо були відпускні та лікарняні - теж провести нарахування, утримуються податки і сума виплаченої зарплати за 1 половину місяця, а залишок належить виплатити в термін виплати зарплати
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування податкової накладної: облік ПДВ та ризики контрагентів
Код КП5220 для продавця-консультанта залишився без змін
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір КВЕДів та облік податків для ФОП 2 групи
Запит податкової: як відповідати на труднощі з документами
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильні кроки для тимчасового припинення діяльності підприємства без закриття
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно подати звітність ФОП на спрощеній системі
Чи потрібні дозволи для комплектування цукеркових подарункових наборів
ТОВ планує закуповувати цукерки в оптових ящиках, у фабричних індивідуальних обгортках, комплектувати з них подарункові набори по 1 кг (5 видів по 200 г) у коробках або пакетах і продавати оптом та вроздріб. Цукерки не розпаковуватимуться, виробництво та…
Вимоги до упаковки та маркування цукеркових подарункових наборів
ТОВ планує закуповувати цукерки у фабричних індивідуальних обгортках і самостійно формувати подарункові набори: 5 видів цукерок по 200 г кожного виду (загальна вага набору — 1 кг). Набори будуть пакуватися для подальшого продажу. Вид упаковки (коробка або…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно оформити ПН при продажу земельної ділянки і гаража
Порядок виписки податкових накладних за держконтрактом з трьома сторонами
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи порушує ФОП 2 групи прийом коштів через Airbnb
Відповідь АІ відхилено експертом
Витрати ФОП: ліцензія на дистиляцію та сплата ЄСВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи буде штраф за сплату єСВ після 19 жовтня
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання щодо правомірності подання нульових звітів підприємством
ФОП на другій групі: чи може орендувати приміщення
Виникнення проблеми з ПДВ через неправильний ІПН у чеку
Необхідність складання дефектного акту: юридичні нюанси для підприємств
Як правильно нарахувати ЄСВ працівнику з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
