Заголовок тимчасово відсутній
Документи, що необхідно оформити при прийомі на роботу працівника: заява працівника, наказ про прийом на роботу, трудовий договір. При укладенні трудового договору згідно ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з Держреєстру (довадку ОК-5 або ОК-7), також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), документи, що підтверджують право на пільги, про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші.
Якщо працівник не має трудової книжки й це його перше місце роботи- роботодавець за бажанням працівника заповнює титульний лист трудової книжки й робить перший запис про прийняття на роботу. Заповнення трудової книжки здійснюйте згідно Інструкції №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15 . Роботодавець-ФОП не зберігає у себе трудові книжки працівників, а після її заповнення видає працівнику.
До початку роботи працівника згідно Постанови №413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#n3 необхідно подати Повідомлення про прийняття на роботу працівника до податкової.
В Податковому розрахунку за звітній квартал в Д5 зазначаються всі дані по прийнятому працівнику: посада, професія, дата прийняття, наказ на прийняття.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи дозволено змінювати нову форму ТТН для власних потреб
Чи потрібно роздруковувати касу при використанні ПРРО
Нова форма ТТН: як вказати місце зберігання авто
Чи може засновник бути головою комісії на підприємстві
Чи потрібна ліцензія для продажу сонячної електроенергії
Подача 20 ОПП для новоствореного товариства: необхідність чи ні
Вибір групи ЄП для товариства з виробництва сонячної енергії
Облік витрат на працевлаштування інвалідів та податкові різниці
Сальдо по рахунку 661: як правильно його списати
Є відповідь АІ
Законність підвищення окладів: зміни у зарплатній політиці працівників
Є відповідь АІ
Як відобразити виплату дивідендів у фінансовій звітності ТОВ
Механізм бронювання працівників для збереження критичності підприємства
Компенсація за відпустку при звільненні інваліда 2 групи
Чи потрібно коригувати об'єднану звітність ФОП за квітень
Процедура зміни КВЕД: коли, де і як це зробити
Вибір групи ФОП для криптовалюти та інвестицій: поради
Сплата ЄСВ: чи можливо використовувати особисту картку ФОП
Відповідальність за нереєстровану діяльність на спрощеній системі оподаткування
Заповнення декларації ФОП при зміні групи оподаткування: нюанси
Є відповідь АІ


