Заголовок тимчасово відсутній
Розглянемо окремо Ваші питання:
1. Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) для розрахунку допомоги обчислюється шляхом ділення нарахованого за розрахунковий період (12 календарних місяців) доходу, на який нарахований ЄСВ на кількість календарних днів в розрахунковому періоді (п.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20). Розрахунковий період для обчислення допомоги – 12 місяців, що передують настанню страхового випадку. В Вашому випадку розрахунковий період буде з листопада до місяця, що передує відкриттю лікарняного. Дохід для ФОП це сума, з якої сплачено ЄСВ.
Водночас, сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (ч.2 ст.19 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1362. Отже, середньоденна допомога по вагітності не може бути менше 7100 : 30,44= 233,25 грн (якщо лікарняний в березні) та 8000 : 30,44 = 262,81 грн (якщо лікарняний відкритий починаючи з квітня).
2. Так, Ви можете скористатися пільгою та не сплачувати ЄСВ. Однак, зважте на те, що право на страхові виплати від ПФУ мають застраховані особи. Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю (ч.1 ст.12 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285), якщо інше не передбачено законом.
Застрахована особа – фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок.
ПФУ в листі від 29.09.2023 р. № 36419-41846/У-03/8-2800/23 наполягає, що право на отримання матеріального забезпечення відповідно до Закону № 1105 ФОП будуть набувати після сплати єдиного внеску. У разі, якщо фізична особа – підприємець у розрахунковому періоді та місяці настання страхового випадку сплачувала єдиний соціальний внесок згідно з нормами чинного законодавства, вона має право на страхові виплати за рахунок коштів Пенсійного фонду України.
Отже, щоб мати змогу отримати допомогу по вагітності та пологах, потрібно сплатити ЄСВ хоча б за один місяць перед настанням страхового випадку та за місяць, коли відкритий лікарняний. Розмір допомоги буде однаковий незалежно від того, будете сплачувати ЄСВ в мінімальному розмірі за весь період або сплатите лише перед настанням страхового випадку.
3. Сума допомоги по вагітності та пологах не є доходом ФОП. Тож з декретних ЄСВ виплачувати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зміна посади військовозобов'язаного: чи потрібно подавати Додаток 4
Номер розрахунку в об'єднаному звіті з ЄСВ за серпень
Як правильно розрахувати відпустку для працівника з інвалідністю
Операції з фінансовою допомогою та податком на прибуток ТОВ
Коригування ПДВ при безповоротній фінансовій допомозі та заборгованості
Чи має право розлучена мати на додаткову відпустку
Процедура звільнення працівниці у відпустці для догляду за дитиною
Є відповідь АІ
Правильний період для розрахунку лікарняних під час вагітності
Як правильно оформити бухоблік благодійних послуг для неприбутків
Є відповідь АІ
Виведення коштів з рахунку ФОП: порядок та нюанси
Як виправити помилку в прийнятті на роботу та звіті
Є відповідь АІ
Відображення мобілізації працівника у звітності з ЄСВ у 2026 році
Є відповідь АІ
Облік витрат на пороги автомобіля: капіталізація чи списання
Вирішення проблеми оренди землі між ФО та ТОВ
Є відповідь АІ
Списання витрат на медогляд в незавершене виробництво: можливість
Є відповідь АІ
Виплата трьох окладів при звільненні: законність та оформлення питання
Є відповідь АІ
Оформлення комплектації в обліку: послідовність дій і кореспонденція
Чи дозволено суміснику працювати 40 годин на тиждень
Є відповідь АІ
Облік загальновиробничих витрат: зміни у використанні приміщення для складу
Є відповідь АІ

