Заголовок тимчасово відсутній

Щодо оформлення трудового договору з військовослужбовцем, хоч би і для роботи в благодійному фонді - слід бути обережними, через те, що

особам, зазначеним у п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700 (п.п. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700 суб’єктами, на яких поширюється дія Закону № 1700, є військові посадові особи ЗСУ), заборонено:

займатися іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики зі спорту) або підприємницькою діяльністю, якщо інше не передбачено Конституцією України або законами України;
входити до складу правління, інших виконавчих чи контрольних органів, наглядової ради підприємства або організації, що має на меті одержання прибутку (крім випадків, коли особи здійснюють функції з управління акціями (частками, паями), що належать державі чи територіальній громаді, та представляють інтереси держави чи територіальної громади в раді (спостережній раді), ревізійній комісії господарської організації), якщо інше не передбачено Конституцією України або законами України, крім випадку, передбаченого абз. 1 ч. 2 ст. 25 Закону № 1700 (ч. 1 ст. 25 Закону № 1700).

Відповідно до ч. 12 ст. 6 Закону про військову службу військові посадові особи — це військовослужбовці, які обіймають штатні посади, пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов’язків, або які спеціально уповноважені на виконання таких обов’язків згідно із законодавством. військова посадова особа (власне, так само, як й інша посадова особа) — це особа, яка, зокрема, наділена хоча б мінімальними владними повноваженнями, має підлеглих, керує якоюсь ділянкою роботи тощо (у більшості комерційних підприємств посадовим особами є зазвичай, керівник / його заступник, головний бухгалтер / його заступник, голова / члени наглядової ради тощо)

Будь який військовослужбовець , який має в підпорядкуванні інших військовослужбовців, за буквою закону фактично вже є посадовою особою, бо виконує організаційно-розпорядчі функціїї. Не є посадовими особами хіба що бійці рядового складу.

Якщо військовослужовець і не є посадовою особою ВСУ у розумінні закону 1700, то все одно -

Згідно Закону Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12#Text військова служба фактично займає повноцінний робочий день, Військова служба є формою виконання особою своїх обов'язків, передбачених Статутом внутрішньої служби та Законом України "Про військовий обов'язок та військову службу" у форматі 24х7. Тому формально військовослужбовець не має права служити та працювати на іншій роботі за сумісництвом.

Якщо ця особа є засновником благодійної організації, вона може прийняти рішення (якщо таке передбачено в статуті, а якщо не передбачено - внести зміни до статуту) - пряме управління організацією засновником без укладання трудового договору на суспільних засадах. Це потребує внесення змін у реєстратора тобто потрібні для цього: наявність такої можливості в статуті; наявність рішення засновника про пряме управління організацією засновником без укладання трудового договору на суспільних засадах, заява до реєстратора про внесення реєстраційних змін. Надалі засновник виконує розпорядчі функції без укладання трудового договору.

Раді допомогти, звертайтесь ще!