Податки, звіти, перевірки… А гусак не нервує
Даруємо антистрес-іграшку до кожного квитка на Великий Бухгалтерський Семінар!
Заголовок тимчасово відсутній
Виплати продовжувались до жовтня 2023 року включно. З листопада 2023 року виплати було припинено.
В кінці грудня 2023 року працівника демобілізовано та з 01.01.2024 року він офіційно повернувся на роботу.
В березні 2024 року працівник написав заяву на звільнення.
Підкажіть, як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, накопичену до 31.12.2023 та з 01.01.2024 року. Чи врахувуються виплати , що здійснювались після 19.07.2022 року до розрахунку? Та чи враховуються ці дні до розрахункового періоду?
Для розрахунку днів компенсації необхідно визначити стаж роботи, що дає право на відпустку. Згідно п.2 ч.1 ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 період по 18.07.2022 включається до стажу, що формує щорічну основну відпустку, з 19.07.2022 – не включається. Період фактичної роботи протягом робочого року до мобілізації та після- включається до стажу, що дає право на відпустки.
Для компенсацій днів відпусток за робочі роки до 31.12.2023 розрахунковий період буде завжди повні місяці 2023 року: 01.01.2023-31.12.2023, а для компенсації днів за період з 01.01.2024 до дня звільнення- розрахунковий період 12 місяців або менше повних місяців перед місяцем звільнення: 01.03.2023-29.02.2024.
Окремо визначаються дні відпустки, що не використані до 31.12.2023 і оплачуються за першим розрахунковим періодом та окремо дні відпустки, на які працівник набув право після 01.01.2024 до дня звільнення і розрахунковий період інший.
Ті виплати, що ви здійснювали за середнім після 19.07.2022 трактуються як матеріальна допомога мобілізованому працівнику- вони не передбачені законодавством як оплата за середнім.
Тому для розрахунків середньої зарплати відпускних згідно п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.
Розраховуйте середньоденну окремо за кожним розрахунковим періодом за нормою п.7 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 шляхом ділення сумарного заробітку за розрахунковий період на відповідну кількість календарних днів кожного розрахункового періоду.
В розрахунковому періоді 2023 року у працівника не було зарплати, тому середньоденна визначаєтьсяза формулою: Оклад*12/365. Оклад береться на дату звільнення.
Сума компенсації за період з 01.01.2024 розраховується як добуток середньоденної періоду 01.03.2023-29.02.2024 та розрахованої кількості календарних днів.
Потім розраховані суми за ці два періоди ( до 31.12.2023 та після 01.01.2024) сумуються й нараховуються працівнику як компенсація відпустки при звільненні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати амортизацію при виведенні ОЗ
Чи має співробітник до 25 років квоту на бронювання
Чи можна лікарняний за червень врахувати при закритті
Є відповідь АІ
Об’єднана звітність для юридичних осіб: терміни подання та зміни
Чи звільняється ФОП від сплати ЄСВ після найму працівника
Є відповідь АІ
Розрахунок заробітної плати за червень для критичних підприємств
Реєстрація РК при зміні кількості та ціни товару
Є відповідь АІ
Податкова накладна: особливості при попередній оплаті та відвантаженні
Є відповідь АІ
Питання щодо розброювання працівника після звільнення: обов'язки компанії
Чи можна включити заблоковану ПН у декларацію за червень
Правильне заповнення графи 13 для приміщення в РРО
Є відповідь АІ
Зміни рахунків для сплати військового збору у Волинській області
Є відповідь АІ
Пропажа бронювання співробітника: причини та роз'яснення ситуації
ПФУ його бачить у списках співробітників, коли подаю опертивну відомості…
Неправильний код УКТ ЗЕД: наслідки для покупця та ПДВ
Є відповідь АІ
Облік товарних запасів: суми з ПДВ чи без нього
Є відповідь АІ
Документи для повернення товару та призначення платежу при поверненні
Дякую…
Є відповідь АІ
Питання нарахування лікарняного та відпустки після демобілізації працівника
Як правильно вказати ціну в податковій накладній при допомозі
Є відповідь АІ
