Заголовок тимчасово відсутній
Виплати продовжувались до жовтня 2023 року включно. З листопада 2023 року виплати було припинено.
В кінці грудня 2023 року працівника демобілізовано та з 01.01.2024 року він офіційно повернувся на роботу.
В березні 2024 року працівник написав заяву на звільнення.
Підкажіть, як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, накопичену до 31.12.2023 та з 01.01.2024 року. Чи врахувуються виплати , що здійснювались після 19.07.2022 року до розрахунку? Та чи враховуються ці дні до розрахункового періоду?
Для розрахунку днів компенсації необхідно визначити стаж роботи, що дає право на відпустку. Згідно п.2 ч.1 ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 період по 18.07.2022 включається до стажу, що формує щорічну основну відпустку, з 19.07.2022 – не включається. Період фактичної роботи протягом робочого року до мобілізації та після- включається до стажу, що дає право на відпустки.
Для компенсацій днів відпусток за робочі роки до 31.12.2023 розрахунковий період буде завжди повні місяці 2023 року: 01.01.2023-31.12.2023, а для компенсації днів за період з 01.01.2024 до дня звільнення- розрахунковий період 12 місяців або менше повних місяців перед місяцем звільнення: 01.03.2023-29.02.2024.
Окремо визначаються дні відпустки, що не використані до 31.12.2023 і оплачуються за першим розрахунковим періодом та окремо дні відпустки, на які працівник набув право після 01.01.2024 до дня звільнення і розрахунковий період інший.
Ті виплати, що ви здійснювали за середнім після 19.07.2022 трактуються як матеріальна допомога мобілізованому працівнику- вони не передбачені законодавством як оплата за середнім.
Тому для розрахунків середньої зарплати відпускних згідно п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.
Розраховуйте середньоденну окремо за кожним розрахунковим періодом за нормою п.7 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 шляхом ділення сумарного заробітку за розрахунковий період на відповідну кількість календарних днів кожного розрахункового періоду.
В розрахунковому періоді 2023 року у працівника не було зарплати, тому середньоденна визначаєтьсяза формулою: Оклад*12/365. Оклад береться на дату звільнення.
Сума компенсації за період з 01.01.2024 розраховується як добуток середньоденної періоду 01.03.2023-29.02.2024 та розрахованої кількості календарних днів.
Потім розраховані суми за ці два періоди ( до 31.12.2023 та після 01.01.2024) сумуються й нараховуються працівнику як компенсація відпустки при звільненні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Розподіл витрат на транспорт: компенсація за пошкоджені запаси

Є відповідь АІ
Податкові наслідки простроченої фіндопомоги для ТОВ на загальній системі
Списання заборгованості за авансовим звітом: облік і податкові нюанси
Є відповідь АІ
Облік витрат на консультаційні послуги: рахунок 91 чи 92
Є відповідь АІ
Списання пального: як відобразити у вартості МНМА підприємства
Військовий облік: чи подавати документи для непідлягаючого військовому
Завчасно дякую!)…
Облік товарів для ФОП-косметолога: коли це необхідно
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: заміщення відповідального при відпустці
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення податкового розрахунку: що робити далі
ПДВ і повернення товару: дати реєстрації накладної та оприбуткування
Уточнення щодо звіту про мобілізованих працівників в ЄСВ
Донарахування податку на прибуток: нюанси обліку та звітності
Питання:
1. рядок 18 збільшувати на…
Є відповідь АІ
Компенсація ВПО: умови повторного працевлаштування та часові рамки
Скільки має пройти часу між працевлаштуванням щоб не було порушення…
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП використовувати РРО/ПРРО для цифрових товарів
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно ФОП застосовувати РРО/ПРРО при продажу виключно цифрових товарів через інтернет — наприклад, PDF-файлів, електронних книг, шаблонів документів або доступу до цифрових матеріалів, якщо оплата здійснюється онлайн через…
Виправлення помилки в ПДВ: уточнюючий розрахунок для податкового кредиту
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок у звіті при одному працівникові
Є відповідь АІ
Помилка у звіті: невідповідність середньооблікової кількості інвалідів
норматив 1,
середньооблікова кількість 2,
вибиває -1, показує помилка. Я повинна поставити що 1 інвалід, хоча…
Є відповідь АІ


